Vitenskapelig assistent ved NTNU WellFare

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Institutt for pedagogikk og livslang læring er det ledig en midlertidig 100 % stilling for ett år som vitenskapelig assistent ved NTNU WellFare. Oppstart snarest mulig.

NTNU WellFare – Nordisk forskningssenter for livskvalitet og sosial bærekraft – søker en engasjert vitenskapelig assistent som kan bidra til å styrke senterets forsknings-, undervisnings- og formidlingsarbeid. Stillingen gir en unik mulighet til å arbeide tett med et tverrfaglig forskerteam som utvikler kunnskap og løsninger for et mer rettferdig, inkluderende og bærekraftig samfunn.
Din nærmeste leder er instituttleder.
 

Arbeidsoppgaver

Forskningsstøtte
•    Bistå i datainnsamling, litteratursøk, referansehåndtering og analysearbeid (kvalitativt og/eller kvantitativt)
•    Bidra til utarbeiding av rapporter, vitenskapelige artikler og policy-notater
•    Koordinere og følge opp forskningsprosjekter i samarbeid med forskere og partnere nasjonalt og internasjonalt

Kommunikasjon og formidling
•    Bidra til utvikling og oppdatering av nettsider og sosiale medier (NTNU WellFare, WHO Collaborating Centre m.fl.)
•    Utforme nyhetssaker, intervjuer, blogginnlegg og visuelle presentasjoner
•    Støtte planlegging og gjennomføring av seminarer, workshops og konferanser
•    Bidra til å kunne presentere NTNU WellFares forskning og tema i ulike sammenhenger.

Nettverks- og prosessstøtte
•    Tilrettelegge for samarbeid mellom forskere, praksisfelt og beslutningstakere
•    Bidra i planlegging og gjennomføring av møtearenaer og læringsnettverk
•    Bistå med oppfølging av samarbeidspartnere (WHO, Helsedirektoratet, kommuner, mv.)

Andre oppgaver kan bli pålagt stillingen ved behov. 

Kvalifikasjonskrav

Stillingen som vitenskapelig assistent skal gi deg mulighet for innsikt i vitenskapelig eller kunstnerisk arbeid og metode. Arbeidsoppgavene ligger på et akademisk nivå og skal bestå av vitenskapelig eller kunstnerisk assistanse.

• Master innen relevante fagområder som utdanning, psykologi, rådgivning, sosiologi, samfunnsplanlegging, folkehelse, statsvitenskap eller kommunikasjon
• Erfaring med vitenskapelig arbeid, datainnsamling og/eller prosjektstøtte
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk 

Vi viser for øvrig til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger. 
 

Ønskede kvalifikasjoner

•    Erfaring med undervisning, studentveiledning eller læringsstøtte er en fordel 
•    Kjennskap til digitale kommunikasjonsverktøy (SoMe, webredigering) er ønskelig
•    Interesse for tema som livskvalitet, sosial bærekraft, velferdsinnovasjon og samskaping

Personlige egenskaper

Vi ses etter deg som:
•    er initiativrik, strukturert og selvstendig 
•    som trives i et dynamisk og tverrfaglig miljø
•    som har gode samarbeidsevner og kan håndtere mange oppgaver 

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattgoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som vitenskapelig assistent, kode 1020, vil du normalt lønnes fra brutto kr 465 000 pr. år avhengig av kompetanse. 

Ansettelse for en periode på 1 år. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:  
•    CV, attester, vitnemål
•    prosjektskisse eller forskningsplan
•    publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid
•    navn og adresse til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA.

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis Dina von Heimburg, tlf. +47 930 43 714, e-post: heimburg@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, e-post: astrid.oie@ntnu.no.

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. 

Søknadsfrist: 20.11.2025