Lærerstilling 100 %, årsvikariat
Gystadmarka skole, Ullensaker kommune
Aktivitetsvegen 25, 2069 Jessheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer, 100%, årsvikariat
- Oppstart
- 1. august 2026
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest fredag 10. april
En av våre gode lærere skal ut i permisjon, og vi har derfor behov for en vikar skoleåret 2026/2027. Det vil være mulighet for forlengelse og evt. fast stilling.
Hos oss vil du møte 400 flotte elever og totalt 50 ansatte. Vi har et svært godt arbeidsmiljø, personalet er inkluderende og støttende. Skolen vår ligger i en bydel under utvikling, tett inntil marka, med nærhet til meget gode idrettsanlegg. Vi synes uteområdet er fantastisk, med gode aktivitetsmuligheter for alle elever. Skolen stod ferdig i 2008, og fikk et tilbygg som stod ferdig i 2014. Klasserommene er gode og romslige, samt at vi har flotte spesialrom. Alle barneskoler i Ullensaker har 1:1 dekning på læringsbrett til elevene, og vi har digitale tavler i alle klasserom.
Lønn: SKO 7961-7966, lønn etter Hovedtariffavtalen, etter utdanning og ansiennitet. Alle nyutdannede får veiledning. Kommunen har gode funksjonstillegg for kontaktlærere.
Arbeidsoppgaver
- Kontaktlærer 1.-7.trinn, med kompetanse i minst ett av basisfagene norsk, matematikk eller engelsk
- Undervisning med tilliggende administrative oppgaver
- Trinnets lærere samarbeider om elevene på trinnet, elevenes læringsmiljø og læringsutbytte
- Vi jobber etter retningslinjer, utviklingsområder og planer fastsatt av Ullensakerskolen
- Du bidrar til en positiv og god skolekultur, og du ivaretar og videreutvikler et godt skole-hjem-samarbeid
Kvalifikasjoner
- Godkjent grunnskolelærerutdanning
- Kompetanse i norsk, matematikk eller engelsk
- God digital kompetanse og IKT-kunnskaper
- Personlig egnethet vektlegges
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
Personlige egenskaper
- Du er en tydelig klasseleder med fokus på gode relasjoner med alle elever
- Du er engasjert, selvstendig, strukturert og faglig dyktig
- Du har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse i arbeidet med elever, foresatte og kollegaer, samt andre interne og eksterne samarbeidspartnere
- Du er omgjengelig og byr på deg selv
- Du er utviklingsorientert, både på elevenes, skolens og egne vegne
- Gjennom deling av erfaringer og med kritisk blikk på effekt og læring, bidrar du til at vi sammen videreutvikler vår praksis til det beste for elevenes læring
- Du har høye ambisjoner på elevenes vegne, og jobber systematisk med elevenes læringsutbytte og læringsmiljø
- Du ser hver enkelt elev, og gjennom forventninger, ros og støtte hjelper du dem til å oppleve mestring og å fortsette utviklingen til den beste utgaven av seg selv
Vi tilbyr
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges.
Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i skolene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge, må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Jørgen Alstad, Avd.leder, 66109420, jorgen.alstad@ullensaker.kommune.noLena Aanesrud Johannessen, Avd.leder, 66109420, lena.aanesrud.johannessen@ullensaker.kommune.no
Miriam Kultorp Lundberg Simonstad, Rektor, 66109420, miriam.kultorp.lundberg@ullensaker.kommune.no
Arbeidssted
Aktivitetsvegen 252069 Jessheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ullensaker kommuneReferansenr.: 5100564522
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 10.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
bc3a2906-a01a-4c35-8759-0bc3106e0cf4
- Sist endret
25. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c7b7127700ce498b9cb8000689ce5574