Vi søker

Vi søker etter helsefagarbeider med hjerte for demens i eldreomsorgen og som har et ønske om å bidra med nytenkning, utvikling og tverrfaglig samarbeid. Personsentrert omsorg, brukermedvirkning, tilpasset aktivitet og miljøbehandling er noe av det vi har fokus på. Nes sykehjem ligger nydelig til nær sjøen på Husvik bare noen få kilometer fra Tønsberg sentrum. Her har vi langtidsplasser for personer med demenssykdom og døgnbemannet omsorgsbolig og dagsenter. 

Vi opplever i økende grad komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som tilsvarer at det kreves høy faglighet hos våre ansatte. Vår fagsykepleier arrangerer ukentlig internundervisning, og gir skulder-mot-skulder-opplæring i avdelingene når det er ønskelig. Det første året som nyansatt har du en mentor som følger deg opp sammen med leder. Du vil bli en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor din faglige og personlige utvikling er viktig for oss. 

Du vil være primærkontakt for pasienter, samarbeide med sykepleier, lege og øvrige ansatte samt være i dialog med pårørende.

Vi har årsturnus som gir forutsigbarhet, og det gis mulighet for å kombinere vanlig dag- og kveldsvakter på ukedagene med langvakter på helg som gir arbeid hver 4. helg.

Er dette noe som vekker ditt engasjement, håper vi å høre fra deg.

• Gi helhetlig pleie og omsorg til pasientene
• Observasjon og oppfølging av pasientenes behov og helsetilstand
• Miljøarbeid og personsentrert omsorg
• Dokumentasjon i fagsystemer
• Bidra til gode måltider
• Praktiske oppgaver i avdelingen
• Samarbeid med pårørende

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Erfaring fra sykehjem eller eldreomsorg er en fordel
• God digital kompetanse og kjennskap til helseteknologi

 Personlige egenskaper:

• Du ser muligheter og er løsningsorientert og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljø 
• Du evner å tenke nytt og har vilje og evne til forandring 
• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst 
• Du er motivert, strukturert og faglig engasjert 
• Du har gode kommunikasjonsevner, og tar ansvar for å investere i relasjoner med pasienter, pårørende og kollegaer

 Personlig egnethet vektlegges

• 100 % fast stilling, ønsker du lavere stillingsstørrelse er det også mulig
• Årsturnus med muligheter for langvakter og arbeid hver 4. helg
• En arbeidsplass med stort fokus på faglighet og trivsel
• Mentorordning
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger tilknyttet KLP (offentlig tjenestepensjon)

 Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekruteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost