Hopp til innhold

Fagarbeider- 2x 100% fast stilling

Arbeidsgiver

Habilitering voksne vest, Kristiansand kommune

Sted

Nygårdshaven 6, 4640 Søgne

Om jobben

Stillingstittel
Fagarbeider- 2x100% fast stilling
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 12. april

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implementere positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk. 

Vi etterstreber et godt arbeidsmiljø, og har fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb. Vi heier hverandre og beboerne våre frem. 
Er du den som vil være med å bidra til at mennesker med utviklingshemming får en innholdsrik og meningsfull hverdag? Vi håper å se deg! 


Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboerne trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben

  • Praktisk bistand
  • Omsorg
  • Samarbeid med pårørende / verge og andre involverte parter
  • Følge opp fagsystemer og gjøre endringer
  • Bruke journalsystem som arbeidsverktøy

Kvalifikasjoner

Det søkes etter helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleier, eller  barne- og ungdomsarbeider.

For helsefagarbeider, omsorgsarbeider og hjelpepleier kreves det autorisasjon.

På grunn av arbeidets art er det viktig at du kan stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.

Søker må:

  • ha erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner/autismespekter
  • ha erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.
  • kunne bruke data som arbeidsverktøy.
  • ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
  • ha sertifikat for bil.
  • være over 18 år.
  • gjennomføre og bestå opplæringskurs etter ansettelse.

 

Det er ønskelig med erfaring med:

  • konflikthåndtering
  • journalføring

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel.

Søker må:

  • Være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon
  • ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
  • være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
  • kunne stå i utfordrende situasjoner og/eller relasjoner over tid
  • ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert
  • kunne arbeide selvstendig og i team
  • ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
  • ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og ha en PAS rettet tankegang i miljøarbeidet. 

Vi tilbyr

Opplæring og veiledning.
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Dyktige kollegaer som jobber i team.
Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Kine Vågenes Eikeland, Avdelingsleder, 90584217

Arbeidssted

Nygårdshaven 6
4640 Søgne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5102197280
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Kine Vågenes Eikeland

Avdelingsleder

90584217

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

b14a600d-d1c7-4a33-a01e-9604f77b1c15

Sist endret

27. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

2212049b5cdb4cd6b72f807dd1c82d0f

Lignende annonser

Laster lignende annonser