Personal- og bemanningsleder

Vi søker en tydelig leder med blikk for mennesker og helhet!
Stillingen er plassert i seksjon for kontroll og internasjonalt i Arbeids- og velferdsdirektoratets ytelsesavdeling. Seksjonen ble opprettet 1. mai 2025 og har ansvar for fagområdet inngangsvilkår til ytelser, tverrgående kontroll og feilutbetalinger, samt å tilby felles funksjonalitet til de øvrige seksjonene i ytelsesavdelingen.
Avdelingen forvalter alle folketrygdens ytelser og har det overordnede ansvaret for fagutvikling, digital utvikling, regelverksutvikling, implementering av regelendringer og regelverkstolkning.

Medarbeiderne er vår viktigste ressurs og stillingen som personal- og bemanningsleder blir en nøkkelrolle for et godt arbeidsmiljø. Du vil ha lederansvaret for seksjonens ansatte som for tiden er 14, inkludert å sikre riktig kompetanse og legge til rette for faglig utvikling. Du vil også ha ansvar for bemanning og kapasitet, som koordinering av innleide interne ressurser og eksterne konsulenter. Vi jobber i tverrfaglig produktteam og ditt samarbeid med seksjonens fag- og leveranseansvarlige er avgjørende for å lykkes. 

Du blir en del av seksjonens lederteam og rapporterer til avdelingsdirektør

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse for medarbeidere ansatt i seksjonen
• Ivareta ansvaret for den helhetlige bemanningen i seksjonen, inkludert koordinering opp mot personalledere i matrisen
• Aktiv bidrag til strategisk og helhetlig ledelse av seksjonen
• Sørge for et godt arbeidsmiljø for alle medarbeidere i seksjonen
• Skape, utvikle og drive faglige og sosiale arenaer på seksjonene fagområder
• Bygge et sterkt og attraktivt fagmiljø og sørge for kompetanseutvikling for medarbeiderne i seksjonen
• Delta i seksjonens tverrfaglige lederteam
• Andre administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med kompetansebygging og bygging av sterke fagmiljøer
• Personalledererfaring
• God forståelse for tverrfaglig samarbeid
• God forståelse for offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer
• Dyktig til å lede tillitsbasert, motivere og utvikle ansatte i egen enhet
• Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner
• Tenker strategisk og langsiktig
• Høy arbeidskapasitet, og evne til å jobbe effektivt og strukturert også i perioder med høyt tempo

Vi tilbyr

• Lønn fra kr. 1 000 000 -1 200 000, - som seksjonssjef i stillingskode 1211. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• En spennende lederjobb i nyetablerte tverrfaglige lederteam.
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering, og sommertids-ordning.
• Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke.
• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.  
• Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer. 
• Hybrid arbeidshverdag med gode muligheter for hjemmekontor.

Kontaktinformasjon

Espen Nord Eidene, Avdelingsdirektør, 92 41 83 12, Espen.Nord.Eidene@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5068151318
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.02.2026