Aktivitetsleder

Ønsker du å være med å skape gode og trygge møteplasser for barn og ungdom i Lier?

BUA Aktiv driver åpne møteplasser i Lierbyen, Tranby og Sylling.
Aktivitetene foregår i idrettshall og i tilhørende lokaler. 
Målgruppen er barn på 5.-7.trinn og ungdom på 8.-10.trinn.

Vi søker en aktivitetsleder til en fast 50% stilling.
Stillingen vil være en del av et team i Kultur og Fritid som jobber med barn og ungdom.
Arbeidstiden vil i hovedsak være i tidsrommet kl. 12.00 - 17.00, fire dager pr. uke. Fri i skolens ferier.
Arbeidssted vil være på ett eller flere av våre fritidstilbud: Åpen møteplass på Tranby, Åpen møteplass i Sylling og/eller Ungdomshuset V2. 

Arbeidsoppgaver

Jobbe i team med andre medarbeidere for å:

• Organisere og lede aktiviteter for barn og ungdom
• Opprette gode relasjoner med barn og ungdom
• Være en trygg voksen som håndterer krevende situasjoner med ro og tydelighet. 

Kvalifikasjoner

• Fullført videregående skole
• Erfaring med å jobbe med barn og ungdom
• Digital kompetanse: Kunne navigere og bruke kommunens plattformer: Microsoft 365, Visma, Intranett og Teams.
• Det er en fordel at du har sertifikat på bil og kan disponere egen bil i tjenesten
• Gode ferdigheter i norsk muntlig

Personlige egenskaper

• Sosial, raus, tålmodig og imøtekommende
• Du trives med en aktiv og variert arbeidshverdag, der fysisk aktivitet er en naturlig del av hverdagen
• Du kommuniserer godt med ungdom, og møter dem med ro og tydelighet, også når det er behov for å sette grenser
• Selvstendig, initiativrik, allsidig og inkluderende 
• Du må kunne samarbeide godt i team med andre medarbeidere

Vi tilbyr

• Et inkluderende og kreativt arbeidsmiljø i Kultur og Fritid, Lier kommune
• Gode pensjonsordninger
• Lønn i hht. avtaleverk

Andre opplysninger 

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Rune Drangsland, Avdelingsleder, +47 99 03 59 19

Arbeidssted

Verkstedveien 2
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5084003014
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 09.03.2026
Søknadsfrist: 06.03.2026