Hopp til innhold

Vil du jobbe med ungdom, unge voksne, pårørende og familier? 100% vikariat, MO-Ung

Arbeidsgiver

Mottak - og oppfølgingssenter for unge med rusproblemer,  Stavanger kommune

Sted

Sandvigå 6, 4007 Stavanger

Om jobben

Oppstart
1. juni 2026
Stillingstittel
Helse og sosialfaglig, min. 3 årig bachelornivå
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid
Vakt, dagtid

Søk på jobben

Søk senest søndag 10. mai

Vil du jobbe med unge med rusutfordringer, pårørende og familier? Lar du deg inspirere av endringsarbeid og tidlig innsats? Og synes det er spennende med en variasjon i arbeidshverdagen?
Da ønsker vi deg som kollega ved MO-Ung i Stavanger! 

Mottak - og oppfølgingssenter for unge (MO-Ung) er Stavanger kommune sitt lavterskel - og behandlingstilbud for ungdom og unge voksne mellom 15-25 år med rusproblemer og deres familier. Senteret består av to ulike tjenestetilbud, et oppfølgingstilbud på dagtid og et døgntilbud med 6 plasser. Tilbudet er lokalisert i flotte lokaler i Bjergsted.

MO-Ung er i stadig utvikling sammen med andre samarbeidspartnere i kommunen, spesialisthelsetjeneste, organisasjoner, frivillige, Rogaland fylkeskommune, kompetanse - og forskningssenter. Tilbudet er en del av virksomheten rehabiliteringsseksjonen, sammen med helseavdeling for rusavhengige og midlertidig botilbudet Lagård dag og natt. 

MO-Ung har samlet 20,5 årsverk. Stillingene er tilknyttet mottak og oppfølgingstilbudet og innebærer 37,5 timers arbeidsuke, med en kveldsvakt i uken (kl. 12.30-20.00) slik vaktplan er i dag. 

Formålet med avdelingen er å være en tilgjengelig lavterskeltjeneste som kan bistå med kartlegging, oppfølging og kontakt med andre aktuelle hjelpeinstanser. 
Målruppen er personer med utfordringer knyttet til rus, psykisk helse eller andre sosiale problemer. Vår tverrfaglige avdeling har fokus på å være et trygt og ivaretakende kollegafellesskap i en faglig utfordrende hverdag.

Vi ønsker å være en godt sammensatt arbeidsmiljø, og oppfordrer derfor menn til å søke.

Hvis du er klar for et givende samfunnsoppdrag og ønsker faglig og personlig utvikling, håper vi å høre fra deg.


Arbeidsoppgaver

  • Samtaler/oppfølging med ungdom og unge voksne med rusutfordringer
  • Familiesamtaler og individuell oppfølging/råd og veiledning til foreldre/pårørende, herunder også søsken 
  • Praktisk oppfølging og koordinering med fokus på mestring av skole/arbeid og deltagelse i meningsfull aktivitet, økonomi og bolig
  • Utstrakt samarbeid - og koordineringsansvar i dialog med aktuelle instanser i kommunen, spesialisthelsetjeneste og frivillig sektor
  • Informasjon/undervisning om tjenesten og MO-Ung sine kompetanseområder
  • Dokumentere tiltak, vurderinger og oppfølging i pasientjournal
  • Delta i utviklingen av  mottak - og oppfølgingssenter for unge

Kvalifikasjoner

  • Bachelorgrad sykepleie, barnevernspedagog, sosionom og/eller vernepleier. 
  • Ønskelig med relevant videreutdanning innen eksempelvis familieterapi, kognitiv terapi, rus og psykisk helse
  • Arbeidserfaring med oppfølging av ungdom og unge voksne som har utfordringer knyttet til rus og/eller psykisk helse
  • Generell kunnskap om fagfeltet rus og psykisk helse
  • Systeminnsikt/kunnskap og kjennskap til hjelpeapparat og behandlingstilbud i kommune og spesialisthelsetjenesten
  • Du viser relasjonskompetanse gjennom din evne til å skape tillit, håndtere krevende situasjoner og bygge gode samarbeidsrelasjoner med målgruppe, kollegaer og samarbeidspartnere.
  • Erfaring med informasjons- og undervisningsarbeid for ulike gruppestørrelser er en fordel
  • Du må kommunisere på en klar og tydelig måte, både skriftlig og muntlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Du har troen på endring over tid, at det er mulig å bryte ut av negative mønstre ved tett oppfølging, raushet, forventninger, rammer og omsorg.

Vi søker deg som:

  • er faglig engasjert i arbeid med unge, rusproblematikk og psykisk helse
  • trives med å samarbeide tett med andre, samtidig som du bidrar til et trygt og inkluderende miljø.
  • er oppmerksom på andres menneskers behov og følelser
  • har god formidlingsevne, liker å jobbe utadrettet og er fleksibel i oppfølgingsarbeid og arbeidsform 
  • har evne til å planlegge, igangsette og gjennomføre eget arbeid
  • er trygg og selvstendig i egen fagutøvelse, og som samtidig trives i samarbeid med andre.
  • har evne til å jobbe i et felt hvor arbeidet formes underveis og ikke alt er klart i forkant
  • bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø 
  • ser muligheter og rustet til endringer og omstilling i en uforutsigbar hverdag
  • er tilpasningsdyktig og har en positiv innstilling til å påta seg oppgaver i tråd med endringer på fagfeltet, arbeidsfunksjon og utvikling i avdelingen for øvrig

Vi tilbyr

  • Lønn etter gjeldende tariff/stillingskode og ansiennitet 
  • En spennende, selvstendig og utfordrende jobb med store mulighet for deltagelse i utviklingsarbeid
  • Sykkelparkering
  • Hjem-jobb-Hjem-avtale 
  • Ekstern veiledning
  • MAP-opplæring
  • Arbeidssted i sentrumsnære lokaler

Kontaktinformasjon

Lisbeth Skibenes, avdelingsleder, 94864551, lskibene@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Sandvigå 6
4007 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5118776762
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 10.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Lisbeth Skibenes

avdelingsleder

94864551

lskibene@stavanger.kommune.no

Om bedriften

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

af8b1d18-9416-4ff6-ad7f-091d2a43e788

Sist endret

27. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

5eecb2e22738445c9eef735437522990

Lignende annonser

Laster lignende annonser