Ledig behandlerstilling ved ruspoliklinikk

Ønsker du varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer i et støttende og inkluderende arbeidsmiljø? Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som behandler ved Ruspoliklinikken (RUPO) i Stavanger.  

RUPO gir et poliklinisk behandlingstilbud til personer i alle aldre med rus og avhengighetsproblemer, ofte i kombinasjon med sosiale utfordringer, psykisk - og somatisk uhelse. Vi tilbyr individualsamtaler, gruppe-, par- og familiesamtaler, samt at vi har et pårørendetilbud.

Ved RUPO Stavanger arbeider en tverrfaglig sammensatt, engasjert og faglig sterk personalgruppe. Vi har stort fokus på å gi et tilpasset behandlingstilbud til hver enkelt pasient. Behandlerne har varierte interesseområder, fordypinger og videreutdanninger, deriblant innen familieterapi, narrativ terapi, DBT, EMDR, traumer og kliniske spesialiteter innen rus, barn og unge, og voksen.

Enheten har et tett og godt samarbeid med Rusmestringsenheten i Stavanger fengsel der vi har to ansatte som jobber noen dager i uken. I tillegg har vi to ansatte i døgntilbudet til MO-Ung som er et viktig lavterskeltilbud for unge mellom 15 og 25 i Stavanger Kommune.

Vi ønsker oss en ny kollega som kan styrke vårt behandlingstilbud og som liker å jobbe med ungdom og voksne med rus- og avhengighetsproblematikk.

RUPO er en enhet i Avdeling for rus og avhengighetsbehandling (ARA) og poliklinikken samarbeider tett både med andre deler av spesialisthelsetjenesten, fengselshelsetjenesten, kommunale tilbud og frivillig sektor for å gi et helhetlig og integrert behandlingstilbud. RUPO Stavanger gir tilbud til befolkningen i Stavanger, Randaberg, Strand og Hjelmeland.

Ved intern ansettelse kan det bli ledig et vikariat på 1,5 år. Vennligst oppgi i søknaden om dette kan være av interesse.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge, utrede og delta i diagnostisering og behandling jfr pasientforløp i TSB
• Poliklinisk samtalebehandling både individuelt og i grupper med pasienter, pårørende og øvrig nettverk
• Delta i tverrfaglig team med fokus på pasientens behov og rettigheter
• Veiledning av kolleger og samarbeidspartnere ved behov
• Samarbeid med kommuner, fengsel og øvrige deler av spesialisthelsetjenesten
  
• Viderehenvise til døgninstitusjoner, oppfølging før, under og etter behandlingsopphold
  
• Journalføring
• Bistå annet fagpersonell med nødvendig faglig kompetanse

Kvalifikasjoner

• Klinisk sosionom/klinisk barnevernspedagog/klinisk vernepleier
• Sosionom/barnevernspedagog/vernepleier under klinisk videreutdanning kan vurderes ved få kvalifiserte søkere. Det ønskes da at søker har poliklinisk arbeidserfaring fra psykisk helse og/eller rusvern.
• Ønskelig med erfaring fra barnevernstjenesten / sosialkontor / førstelinjetjenesten eller liknende.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid innen rus og avhengighets/psykisk helsebehandling.
• Må kunne framlegge uttømmende politiattest ved eventuell ansettelse.
• Ønskelig med erfaring fra- og se verdien av tverrfaglig team samarbeid.
• Ønskelig med allsidig klinisk erfaring i forhold til målgruppen.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du har disse personlige egenskapene:

• En trygg fagperson, kreativ og løsningsorientert
• Offensiv i forhold til fagutvikling, evaluering og forskning
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Arbeider målrettet, strukturert og resultatorientert
• Engasjement for fagfeltet/ pasientgruppen og ønsker å videreutvikle kompetansen din
• God til å samarbeide
• Bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt arbeidsmiljø
• Tåler å stå i krevende situasjoner 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• For å oppnå en god kjønns-balanse, i forhold til behov i pasientgruppe og på arbeidsplassen, oppfordres menn til å søke.

Vi tilbyr

• Et spennende og faglig utfordrende arbeidssted med mange engasjerte kolleger og høyt faglig nivå
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av humor, åpne dører og kollegial støtte
• Et meningsfylt arbeid som gir faglig og personlig utvikling
• Jobb i en avdeling og fagmiljø som er i vekst og utvikling
• Faglig utvikling og kompetanseheving
• Gode pensjons og forsikringsordninger 
• Gode velferdsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Britt Lode, Enhetsleder, 91570070

Arbeidssted

Hillevågsveien 8
4016 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5120095311
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2026