Lærer - Vefsn kommune - Granmoen skole

På Granmoen skole har vi ledig 100% fast stilling som lærer med fagveilederfunksjon fra 1. august.

De som tilsettes ved Granmoen skole må arbeide for skolens samlede undervisningsbehov.  Målsettingen er å gi elevene en praktisk, variert og tilpasset opplæring.

Granmoen skole er en barne- og ungdomsskole med 150 elever. Med en klasse på hvert trinn, er det en oversiktlig skole å jobbe på. Alle elever er våre elever, vi er sammen om å bygge fellesskapet.

Skolen har et flott og naturskjønt uteområde. Skiløype, akebakke, kunstgressbaner og med mange lekeapparater rett utenfor skolen, gjør at vi har svært gode muligheter til fysisk utfoldelse og lek. Vi har gode fasiliteter både inne og ute, som gir gode muligheter for variert undervisning. Skolen har en dyktig og engasjert personalgruppe som verdsetter trivsel og utvikling.

Vår visjon er "Nysgjerrig og sprek, i læring og lek!" Kom til Granmoen skole – en skole i utvikling!

Lærer med fagveilederfunksjon innenfor det spesialpedagogiske feltet i skolen (30%) + undervisning i fag eller individuelt tilrettelagt opplæring (ITO).  

Som fagveileder har du en viktig funksjon for elever som har behov for ekstra tilrettelegging.

Vi ser etter deg som er faglig engasjert og opptatt av å skape gode relasjoner til elever, kollegaer og foresatte. Du er en tydelig og trygg klasseleder med et positivt elevsyn, og bidrar til et inkluderende og godt læringsmiljø.

Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap og motiverer menneskene rundt deg. Samtidig er du strukturert, løsningsorientert og åpen for å lære og utvikle deg videre.

Hos oss verdsettes fleksibilitet, varme, humor og raushet høyt. Vi ønsker ansatte som bidrar aktivt i utviklingsarbeid, ser muligheter og er lojale mot skolens mål og verdier.

• Kontaktperson til PPT
• Systemrettede tiltak ordinær undervisning for å følge opp eller forebygge lærevansker, som f.eks. lese- og regnekurs
• Veiledning til lærere om tilrettelagt og tilpasset opplæring
• Kartlegging av språk, lese - og skrive ferdigheter og sosiale ferdigheter
• Saksbehandling
• Deltakelse i skolen ressursteam og på tverrfaglige områder

• Planlegge og gjennomføre variert undervisning i fag eller ITO
• Undervisning i klasse og grupper
• Bidra i pedagogisk utviklingsarbeid

• Godkjent lærerutdanning med undervisningskompetanse i fag, og spesialpedagogisk utdannelse (ønskelig med 60 stp spesialpedagogikk)
• Erfaring fra arbeid med spesialpedagogisk arbeid i skolen (tilrettelegge for elever med ulike lærevansker, språklige, sosiale eller kognitive utfordringer)
• Erfaring med skriving av individuell opplæringsplan (IOP) og spesialpedagogisk årsrapport
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

• Kjennskap til bruk av alternativ supplerende kommunikasjon (ASK), dysleksivennlig skole m.m.
• Det er ønskelig med erfaring i ulike kartleggingsverktøy

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Menn oppfordres til å søke.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og kvalifiserte kollegaer
• Utvikling i profesjonsfaglig fellesskap
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet
• Tilgang til gode trening- og rekreasjonsmuligheter i form av skiløyper, frisbeegolf, helsepark rett utenfor skolen, og treningsrom, basseng og gymsal innendørs på skolen

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos rektor Sissel Nilsskog Aufles på mail: sissel.nilsskog.aufles@vefsn.kommune.no eller på TLF: 991 22903. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende