Virksomhetsleder

Vil du være med å forme framtidens helsetjenester i Klepp kommune?

Klepp kommune har ambisjoner for utviklingen av framtidens helsetjenester. Vi står i et tydelig skifte der behovene øker, ressursene blir knappere, og kravene til samhandling, endring og bærekraft blir sterkere. Dette krever nye løsninger, nye arbeidsformer og tydelig ledelse.
Vi søker nå en virksomhetsleder for hjemmetjenester og legevakt – en nøkkelrolle i utviklingen av helse- og omsorgstjenester for innbyggerne i Klepp.

Om stillingen
Som virksomhetsleder får du et helhetlig ansvar for drift, personal, fag og økonomi innen ditt område. Du blir en del av kommunalsjefens ledergruppe og får en sentral rolle i utviklingen og organiseringen av framtidens hjemmebaserte tjenester og legevakt.

Virksomhetsområdet består av fire avdelinger med egne avdelingsledere, og omfatter:

ambulerende hjemmetjenester
omsorgsboliger
dag- og aktivitetstilbud
legevakt

Vi skal legge til rette for at innbyggerne i Klepp kan bo trygt og godt hjemme lengst mulig. Som virksomhetsleder vil du bidra til dette gjennom å:
styrke hjemmetjenestene og utvikle bærekraftige tjenester
videreutvikle forebygging, rehabilitering og mestring
sikre gode og sammenhengende pasientforløp
utvikle tverrfaglig og ambulant arbeid
styrke samhandling på tvers av tjenester og nivåer
ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer som gir mer tid til mennesker og bedre kvalitet i tjenestene

Arbeidsoppgåver

Lede og utvikle virksomheten gjennom omstilling, innovasjon og tjenesteutvikling
Utøve strategisk og operativ ledelse i tråd med politiske vedtak, nasjonale føringer og kommunens satsinger
Lede gjennom ledere og utvikle et samlet og robust lederteam
Sikre god drift, økonomistyring og måloppnåelse
Sørge for høy kvalitet, pasientsikkerhet og systematisk HMS-arbeid
Drive fram samhandling mellom tjenester, sektorer og nivåer
Legge til rette for medvirkning fra ansatte, brukere og pårørende
Bidra aktivt til utviklingen av helhetlige og bærekraftige helsetjenester i kommunen

Kvalifikasjonar

Helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
Relevant ledererfaring fra helse- og omsorgstjenester
Lederutdanning, gjerne på masternivå (evt påbegynne denne innen 2 år)
Erfaring med å lede ledere er en fordel
Høy grad av økonomiforståelse og erfaring med budsjettansvar
Høy digital kompetanse
Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
God forståelse for offentlig forvaltning og samfunnsoppdraget
God på tverrfaglig samarbeid og samhandling
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din.

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som:
er en tydelig, trygg og samlende leder
bygger gode relasjoner og skaper tillit
evner å stå i kompleksitet og gjennomføre endringer
tenker helhetlig og ser sammenhenger
er utviklingsorientert og ser muligheter
motiverer, involverer og utvikler medarbeidere og ledere
kommuniserer tydelig og godt

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Faglig og personlig utvikling
Engasjert lederteam som samarbeider på tvers av avdelinger
Faglig dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
Inkluderende arbeidsplass
5 lederfri dager
Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel
Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
Gratis parkering
Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
Bedriftskunstforening
Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor

Kontaktinformasjon

Wendy Karin Finnerud, kommunalsjef

Arbeidsstad

Bedriftsvegen
4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5152591991
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026