Avdelingsleder hjemmetjenesten

Vil du bli vår avdelingsleder? 

En leder som motiveres av utvikling, samarbeid og muligheten til å gjøre en forskjell?

Vi søker en engasjert avdelingsleder til avdeling Arbeidslag demens, Aktivitet og Ambulerende natteam. Hos oss får du lede et dyktig fagmiljø, samtidig som du bidrar til å utvikle tjenester som gir trygghet, mestring og livskvalitet for innbyggerne våre.

Stillingen er 100 % fast med kontor lokalisert på Kleppheimen.

Avdelingsleder inngår i virksomhetens ledergruppe og rapporterer til virksomhetsleder.

 

Arbeidsoppgåver

• Budsjett-, økonomi-, personal- og fagansvar
• Daglig drift av avdelingen, turnusplanlegging og ressursstyring av cirka 25 årsverk
• Bidra til at tjenesten når mål og resultatkrav
• Utvikle tjenesten i tråd med virksomhetsplan og sentrale og nasjonale føringer
• Ansvar for at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk
• Samhandle tverrfaglig på tvers av avdelinger
• Oppfølging og veiledning av ansatte, og utvikle/opprettholde et godt arbeidsmijlø
• Rekruttering og opplæring av ansatte

Kvalifikasjonar

• 3-årig helse og sosialfaglig høyskole (bachelor)
• Formell lederutdanning, eller påbegynt utdanning innen 2 år etter oppstart
• Ledererfaring
• Kjenne til lovverk for tjenesteområdet
• Ønskelig med erfaring innenfor helse
• Ønskelig med erfaring i bruk av velferdsteknologi
• Gode dokumentasjonsferdigheter
• Beherske ulike systemer og dataverktøy
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Attester og vitnemål
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din.

Personlege eigenskapar

• Gode lederegenskaper
• Kunne jobbe selvstendig og målretta
• Stor arbeidskapasitet og er robust
• Samarbeider og kommuniserer godt
• God på relasjonsbygging
• Pålitelig og ansvarsbevisst
• Nærværende leder med evne til å inspirere og motivere
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling
• Engasjert lederteam som samarbeider på tvers av avdelinger
• Faglig dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
• Inkluderende arbeidsplass
• Lønn etter tariff som avdelingsleder
• 5 lederfri dager
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
•  Gratis parkering
• Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
•  Bedriftskunstforening
•  Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor

Ta gjerne kontakt for spørsmål og mer informasjon rundt stillingen.

Kontaktinformasjon

Signe Hagen, verksemdleiar, +47 98601664

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5152300084
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026