Sekretær - Vefsn kommune - Granmoen skole

Vi har ledig fast stilling som sekretær på Granmoen skole i 100% med oppstart snarest eller etter avtale. Skolesekretæren er et knutepunkt i skolehverdagen, og har en viktig rolle i skolen med varierte oppgaver blant annet som støttespiller i skolens administrasjon og service overfor besøkende, foresatte, elever og ansatte.

Granmoen skole er en 1-10 skole med tilhold på Granmoen, to mil nord for Mosjøen. Omkring 150 elever og ca. 30 tilsatte holder til i moderne og velutstyrte lokaler, omgitt av flotte natur- og aktivitetsområder. Egen skolefritidsordning gir et variert tilbud til elever i småskolen.

Skolen/SFO ønsker fokus på trygghet, trivsel og læring. 

Ved Granmoen skole ser vi muligheter, og visjonen «Nysgjerrig og sprek i læring og lek», skal framover inspirere til utvikling og læring, både for elever og ansatte.

Vi ser etter deg som har en positiv serviceinnstilling og trives i samspill med elever, foresatte og ansatte. Du har gode samarbeidsevner, samtidig som du jobber selvstendig, strukturert og tar ansvar for egne oppgaver.

Du arbeider effektivt og nøyaktig, håndterer flere oppgaver samtidig og bidrar med engasjement til et trygt og godt arbeidsmiljø på skolen.

• Ansvar for post- og arkivering

• Ansvar knyttet til skoleadministrative systemer
• Økonomi - fakturabehandling
• Sentralbord
• Varebestilling
• Håndtering av dørlåssystem
• Ansvar for utleie
• Kulturkontakt

• Fagbrev i kontor og administrasjonsfaget eller annen relevant utdanning

• Relevant praksis kan eventuelt kompensere for fagbrev
• Erfaring knyttet til kontorteknisk/administrativt arbeid
• Gode IKT kunnskaper, og ønskelig med kjennskap til skoleadministrative systemer

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsspennet for stillingen er for fagarbeidere fra 452 500 - 528 300,- i 100% stilling avhengig av erfaring. Uten fagbrev er lønnsspennet fra 397 000 - 494 200,- avhengig av erfaring
• Vefsn kommune har startlånsmidler som kan brukes ved rekruttering til å kjøpe en nøktern bolig (klikk her for mer informasjon)

Som ansatt på Granmoen skole, har du tilgang til gode fasiliteter som basseng, treningsrom, og svært gode områder til trening og rekreasjon rett utenfor døra på arbeidsplassen, med blant annet skiløyper, fresbeegolf og helsepark. På Granmoen skole blir du med på laget, for å skape et godt oppvekstmiljø for barn og unge – et lag bestående av personalet på skolen, foresatte og et engasjert nærmiljø.

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos Sissel Nilsskog Aufles på mail: sissel.nilsskog.aufles@vefsn.kommune.no eller på TLF: 991 22903. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende