Tjøme ungdomsskole søker

Tjøme ungdomsskole er en av tre ungdomsskoler i Færder kommune. Skolen har ca. 110 elever og en engasjert og utviklingsorientert ansattgruppe. Skolen ligger landlig til i naturskjønne omgivelser, tett på både skog og sjø. Skolens visjon er «Vi lærer på lag med hverandre og naturen». Vi vektlegger samarbeid og fellesskap, og faglig og sosial mestring og utvikling.

Det er fra 01.08.2026 ledig 100% fast stilling som avdelingsleder ved Tjøme ungdomsskole. Stillingen inneholder inntil 50% undervisning. Avdelingslederen inngår i skolens ledergruppe som består av rektor og 2 avdelingsledere. Ledergruppa samarbeider tett om arbeidsoppgavene, og er opptatt av at den enkeltes kompetanse og personlige egenskaper utnyttes på best mulig måte.

Som avdelingsleder ved Tjøme ungdomsskole vil du få en sentral rolle i å videreutvikle skolens pedagogiske og organisatoriske arbeid, samt bidra til at både skolens og kommunens strategier og målsetninger realiseres. Sammen med skolens ledergruppe og ansatte skal du bidra til å skape et trygt, inkluderende og helsefremmende lærings- og arbeidsmiljø.

• Strategisk og operativ ledelse i samarbeid med ledergruppen
• Personalansvar og medarbeiderutvikling
• Bidra til skoleutvikling og pedagogisk utvikling
• Spesial- og sosialpedagogisk veiledning og elevoppfølging
• Karriereveiledning og overføringsarbeid fra 7. til 8.trinn, samt fra 10.trinn til videregående opplæring
• Skoleadministrativ saksbehandling
• Bidra til å sikre at praksis er i tråd med gjeldende lov og avtaleverk
• Samarbeid med foresatte, interne og eksterne aktører
• Deltakelse i ledermøter og utviklingsfora i skole og oppvekst
• Undervisning vil inngå i stillingen
  
  

• Godkjent pedagogisk utdanning for grunnskolen
• Har undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i norsk eller engelsk. Andre fagkombinasjoner kan også vurderes.
• Erfaring med spesial- og sosialpedagogisk veiledning
• Erfaring med karriereveiledning i grunnskolen
• Erfaring med utviklings- og endringsarbeid i skolen
• Erfaring med skoleadministrativ saksbehandling og god kjennskap til lov- og avtaleverk
• Gode digitale ferdigheter. Ønskelig med kjennskap til Visma Flyt skole og Sikker Sak.
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Tenker helhetlig om barn og unges oppvekst
• Leder med tydelighet, varme og humor
• Har god pedagogisk kompetanse, og kan bidra til å bygge en lærende organisasjon der alle er med
• Anerkjenner mangfold, og bygger inkluderende fellesskap
• Skaper motivasjon, engasjement og mestring hos medarbeidere
• Har høye ambisjoner, og er kvalitets- og utviklingsorientert
• Er raus, handlekraftig, løsningsorientert og beslutningsdyktig. Du må ha høy arbeidskapasitet, være strukturert og kunne beholde roen i perioder med stort arbeidspress.
• Kommuniserer godt og har evne til å etablere gode relasjoner til kollegaer, elever og foreldre
• Tar initiativ til nye arbeids- og vurderingsmetoder og en faglig tilnærming som fremmer utvikling hos elevene
• Er lojal mot skolens og kommunens verdier, og beslutninger
• Har god IT-kompetanse, samt evne og vilje til å ta i bruk nye IT-verktøy
  
  

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en hektisk skolehverdag
• Et sterkt og støttende lederteam
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Gode muligheter for å kunne lede store hovedområder ved skolen
• Gode muligheter for å påvirke skolens utviklingsområder og organisering
• Spennende utfordringer i en aktiv og god skolekommune
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter gjeldende avtaleverk og medlemskap i Statens pensjonskasse

Tiltredelse 1.august 2026.

I henhold til opplæringsloven §17-11 må politiattest fremvises ved tilbud om stilling.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova.
Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Ved intervju skal CV og vitnemål/attester fremlegges dersom de ikke er vedlagt søknaden.