Spennende fagstilling

I våre boliger har vi høyskoleutdannede, fagarbeidere og assistenter, 5 tjenesteledere og virksomhetsleder. Fagveilederen har en nøkkelrolle i forhold til kompetanseheving og utvikling for målrettet miljøarbeid og er en lagleder på laget rundt barnet. 

• veiledning og opplæring til ansatte etter avtale med tjenesteleder. 

• bistå med fagutvikling, opplæring og implementering. 

• ansvar for god informasjonsflyt ved endringer i fag. 

• ansvar for fagmøter med ulike temaer fra års hjulet, og andre aktuelle temaer. 

• strukturert samarbeid med pårørende og andre instanser. 

• oppfølging av journalføring. 

• oppfølging av hol. kap.9 vedtak i forhold til tiltaksplaner, rutiner og prosedyrer i samarbeid med primærkontakt, der dette er aktuelt. 

• målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av tiltaksplaner 

• legemiddelhåndtering  

• koordinator og utarbeidelse av individuelle planer 

• delta i praktisk og forefallende arbeid 

Kvalifikasjonskrav 

• autorisert vernepleier/sykepleier med relevant erfaring 

• kompetanse og erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner 

• kompetanse og erfaring med helse og omsorgstjenestelovens kapittel 9 

• gode digitale ferdigheter 

• førerkort klasse B 

Det er en bonus om du også har 

• kunnskap og erfaring med arbeid med barn og unge med store sammensatte funksjonsnedsettelser 

• god kjennskap til aktuelle lovverk, forskrifter og veiledere 

• erfaring med vedtaksskriving (kap. 4A/kap.9) 

• kunnskap og erfaring med ASK (alternativ supplerende kommunikasjon) 

• kunnskap og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd 

• erfaring med koordinering av tjenester 

Vi ser etter deg som 

• evner å skape engasjement, er lærings- og løsningsfokusert og har evne til å se helhet 

• har stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne 

• er selvstendig, strukturert og initiativrik 

• bygger relasjoner og har gode samarbeidsevner på tvers av fagområder 

• er engasjert, fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø 

• er forbedrings- og utviklingsorientert, og gjennom dette bygger positivt omdømme for kommunen. 

Du skal jobbe med mennesker – og personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr: 

• fast stilling 

• lønn etter gjeldende tariffavtale, vernepleier/sykepleier starter med 8 års ansiennitet 

• god opplæring og nødvendige kurs 

• mulighet for faglig og personlig utvikling 

• faglige utfordringer og et spennende fagområde 

• gode forsikrings- og pensjonsordninger 

• tilgang til bedriftshytter 

• treningsavtaler 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.