Vi søker etter

Vil du jobbe i et miljø der faglighet, pasientsikkerhet og godt kollegaskap står i sentrum?

Da håper vi du søker hos oss!

Re helsehus ligger i landlige og rolige omgivelser på Revetal, ca. 10 minutter fra Tønsberg. Hos oss møter du en faglig sterk kollegagruppe med høy kompetanse og godt arbeidsmiljø. Vi har fagsykepleier i 100 % stilling og høy dekning av både sykepleiere og helsefagarbeidere.

Institusjon har 37 langtidsplasser til personer med somatiske lidelser, demens, psykiske lidelser og med behov for lindring i livets siste fase. Alle postene har en teamansvarlig med utvidet fag- og koordineringsansvar. Vi har tavlemøter i ukedagene og jobber systematisk med kvalitet og pasientsikkerhet.

Vi har årsturnus som gir deg god mulighet til å påvirke egen arbeidstid og helgefrekvens. Todelt turnus med enten langvakter hver 4. helg eller ordinære vakter hver 3. helg.

Vi søker deg som er faglig trygg, har pasienten i fokus og ønsker å bidra til gode hverdager for våre pasienter. Du er løsningsorientert, fleksibel og har gode samarbeidsevner. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter med sammensatte behov
• Sikre trygge og verdige pasientforløp, fra innkomst til livets slutt
• Aktiv deltakelse i legevisitt med fokus på symptomkartlegging, lindring og videre behandlingsplan
• Tverrfaglig samhandling
• Ivareta pårørende gjennom støtte, informasjon og veiledning i krevende livssituasjoner
• Kvalitetssikring og dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer
• Veiledning av studenter og kollegaer, samt bidra til faglig utvikling i avdelingen.
• Pasientsikkerhetsarbeid
• Legemiddelhåndtering
• Primæroppgaver
• Dokumentasjon

• Autorisasjon som sykepleier
• Gyldig politiattest
• Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye fagsystemer
• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2

• Faglig sterk og har interesse for pasientgruppen
• Løsningsoientert, fleksibel og selvstendig
• Utøve et godt medarbeiderskap
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør
• Gode verdier med pasienten i fokus
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Personlig egnethet vektlegges

• Høy sykepleier og helsefagarbeider dekning
• Nærledelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fremtidsrettet velferdsteknologi
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid
• Mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter
• Lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
• Kompensasjon for veilederansvar for studenter

Hos oss er vi rause med hverandre. Vi spiller hverandre gode – og vi har det gøy på jobb.

Nå trenger vi flere dyktige kollegaer på laget.
Kanskje er det deg?

Velkommen som søker!

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.