Barnekoordinator - 100 % fast stilling

Barnekoordinator er en nøkkelrolle i kommunens arbeid med tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid. Du bidrar til at barn med sammensatte behov får god oppfølging fra helsevesen, skole, barnevern og andre instanser. Du er en lagspiller som bidrar til langsiktig arbeid hvor barnets utvikling er i sentrum.   

Du er bindeledd mellom familien og de ulike delene av tjenesteapparatet. Du vil samarbeide tett med foreldre, fagpersoner og andre samarbeidspartnere for å utvikle og følge opp individuelle planer og tiltak. Du ser løsninger der andre ser utfordringer og bidrar til at barnet får en god og tilpasset oppfølging. 

Vi har ledig følgende stilling: 

• Koordinerer barnets tjenestetilbud.
• Bruker Aurskog-Høland modellen aktivt.
• Arbeider cirka 50 % direkte mot barn og familier.
• Har oversikt over kommunens tjenestetilbud og bidrar til at disse sammen skaper gode løsninger for barnet og familien.
• Sikrer at familien og barnet får helhetlig informasjon og veiledning.
• Informerer familien om relevante tjenester samt pasient og brukerorganisasjoner utenfor kommunen.
• Lærer opp og veileder andre koordinatorer.
• Sikrer at verktøyet Individuell Plan brukes aktivt.
• Deltar i møter på tvers av virksomheter.
• Bruker fagsystemet Visma Flyt Samspill. 

• Relevant 3-årig helse/sosialfaglig utdanning fra høyskole/universitet.
• Ønskelig med relevant videreutdanning.
• Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse.
• Ønskelig med erfaring med Visma flyt samspill.
• Kjennskap til offentlig hjelpeapparat.
• Dokumentert arbeid med barn og familier.
• Erfaring med møteledelse.
• Erfaring med tverrfaglig arbeid.
• God kjennskap til offentlig forvaltning og tjenester.
• Svært gode norskkunnskaper.
• Førerkort klasse B.
• Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt.

 Personlige egenskaper:

• Følger kommunens verdier Åpenhet – tillit – lojalitet.
• Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av tjenester.
• Evne til å håndtere komplekse og krevende saker på en profesjonell måte.
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert.
• God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse.
• God på relasjonsbygging.
• Evne til å jobbe selvstendig.
• Arbeider strukturert og systematisk.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.

 Vi tilbyr:

• Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø.
• Faglig fellesskap med øvrige ansatte.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Aurskog- Høland kommune er en IA-bedrift.
• En tjeneste under utvikling.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med enhetsleder Thore Ottershagen, tlf.: 989 08 078.