Barne- og ungdomsarbeider/ barnehageassistent
Nardosletta barnehager, Trondheim kommune
Bjarne Ness' veg 31, 7033 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Barne- og ungdomsarbeider / barnehageassistent
- Oppstart
- 1. august 2026
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 3
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest mandag 27. april
Ved Nardosletta barnehager er det fra 1. august 2026 ledig tre faste 100 prosent stillinger som barne- og ungdomsarbeider/barnehageassistent.
Nardosletta barnehage er en lærende organisasjon i utvikling og bevegelse, der verdier som barns perspektiv og demokratiske prosesser står i sentrum. Vi lar oss inspirere av grunntankene i Reggio Emilia-filosofien, det vil si de ideene, verdiene, menneskesynet og refleksjonene som denne filosofien bygger på. Gjennom kritisk refleksjon, dialog og veiledning utvikles barnehagene, og vi tar beviste valg på vegne av og sammen med barn.
Enheten søker medarbeidere som har et sterkt ønske om å bidra til pedagogisk vekst og utvikling. Vi søker etter deg som er god i møte med mennesker og verdsetter faget høyt.
Ønsker du et faglig og kreativt arbeidsmiljø, med barn og ansatte i utvikling? Har du mot til å utøve pedagogikk, og brenner hjertet ditt for jobben?
Da er Nardosletta barnehager den rette for deg.
Nardosletta barnehager består av Vestlia barnehage og Jotunheimen barnehage med plass til 120 barn. Enheten har til sammen 8 barnegrupper med ulik størrelse og alderssammensetning.
I tillegg til enhetsleder består administrasjonen av en avdelingsleder i 100 prosent stilling og en merkantil i 50 prosent stilling.
Vårt arbeid og våre verdier skal synligjøre det mangfold av barn og familier vi har i barnehagen. Alle skal oppleve å bli sett og ivaretatt ut fra sine forutsetninger og behov.
Vi jobber for et læringsmiljø som skal bygge på felleskap og inkludering. Barn skal bli hørt og lyttet til. De skal få medvirke i lek og aktiviteter som omfavner deres interesser, nysgjerrighet og kreativitet.
Arbeidsoppgaver
- Du deltar engasjert i lek og aktiviteter, enten det er i små grupper eller sammen med hele barnegruppen.
- Du evner å møte barn i alle aldersgrupper med nysgjerrighet og omsorg.
- Du bidrar til å bygge gode relasjoner og et tett, tillitsfullt samarbeid med foresatte.
- Du tar din del av ansvaret for de praktiske rutineoppgavene som får hverdagen i barnehagen til å gå rundt.
- Du deltar aktivt i planlegging, refleksjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet for å sikre god kvalitet i tilbudet vårt.
- Du er en positiv kraft i personalgruppa og bidrar aktivt til et trygt, inspirerende og støttende arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
- Erfaring med å jobbe i barnehage, eller lignende arbeid er ønskelig.
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig.
- Kompetanse til å håndtere digitale verktøy.
- Tilstrekkelige norskkunnskaper jamfør føringer i barnehageloven.
- Kunne støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst.
Personlige egenskaper
- Du setter barnas behov først og evner å vurdere din egen rolle i samspill med andre.
- Du bringer med deg engasjement og godt humør inn i gruppa.
- Du takler variasjon og trives med det høye tempoet som følger med arbeid i barnehagen
- Evne til å ivareta barns behov, og å reflektere over egen praksis. Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Du har gode samarbeidsevner og formidler budskap på en tydelig og varm måte.
Vi tilbyr
- En spennende hverdag i et godt miljø og med store muligheter til faglig utvikling i en lærende organisasjon.
- Et arbeidsmiljø med høy grad av medvirkning.
- Kontinuerlig kompetanseheving i forhold til barnehagen og kommunens satsningsområder.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Yvonne Heiszter, Enhetsleder , +47 92350586Silje Karin Steinmo, Avdelingsleder , +47 99648663
Arbeidssted
Bjarne Ness' veg 317033 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5102050059
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 27.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Silje Karin Steinmo
Avdelingsleder
+47 99648663
Yvonne Heiszter
Enhetsleder
+47 92350586
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
a034cf7d-2496-48f3-b6e8-65d167f1457f
- Sist endret
14. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e42d571eeaf6449abc9550861a9c134d