Hopp til innhold

Barne- og ungdomsarbeider/assistent

Arbeidsgiver

Ranheimsfjæra barnehage, Trondheim kommune

Sted

Lutelvvegen 1, 7055 Ranheim

Om jobben

Stillingstittel
Barne- og ungdomsarbeider/assistent
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest torsdag 4. juni

Ved Ranheimsfjæra barnehage er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent.

Ranheimsfjæra barnehage flyttet inn i et flott moderne barnehagebygg i oktober 2019, og holder til i naturskjønne Ranheimsfjæra. Barnehagen tilbyr for tiden plass til 100 barn i alderen 1- 6 år og har ca 37 ansatte.Vi er organisert i tre fløyer, hvor barna er delt inn etter alder. Hver fløy ledes av teamleder i samarbeid med øvrig personale.

Vi deltar aktivt i nettverket Barn & Rom, med fokus på det fysiske læringsmiljøet. Vårt mål er å tilby et rikt og allsidig læringsmiljø, der vi legger vekt på medskaping og utforsking sammen med barna.  

I Trondheim kommune har vi innført Helhetlig modell for inkluderende praksis. Det innebærer at alle barn skal oppleve tilhørighet til fellesskapet i barnehagen og sikres et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i.

Du kan lese mer i vår årsplan på vår nettside, eller følg oss på vår Facebookgruppe.

“Sammen skaper vi det gode liv i Ranheimsfjæra barnehage”

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.


Arbeidsoppgaver

  • Medansvar i det pedagogiske arbeidet i barnegruppen i tråd med lov, forskrifter og føringer.
  • Planlegging, gjennomføring og evaluering av barnehagens aktiviteter
  • Å være nysgjerrig og aktiv i møte med barns lek
  • Være en positiv kulturskaper som har fokus på barnehagens samfunnsmandat
  • Delta aktivt og bidra til enhetens utviklingsarbeid
  • Du må kunne jobbe med alle aldersgrupper
  • Bidra til et godt samarbeid med foreldre og kollegaer

Kvalifikasjoner

  • Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Erfaring fra barnehage kan kompensere for fagbrev
  • Erfaring fra å jobbe i barnehage vil vektlegges
  • Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

  • Løsningsorientert, fleksibel og stabil
  • Evne til å se muligheter framfor begrensninger
  • Vise engasjement og sette i gang aktiviteter sammen med barna
  • Må ha evne og vilje til å skape gode relasjoner
  • Søkerne vil bli vurdert ut fra barnehagens egenart
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • Helse som er forenlig med arbeidets art, og tåle hektiske arbeidsperioder

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Gjertrud Laugen Forbord, Enhetsleder, +47 95263568

Arbeidssted

Lutelvvegen 1
7055 Ranheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5132168854
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.06.2026

Kontaktperson for stillingen

Gjertrud Laugen Forbord

Enhetsleder

+47 95263568

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

27abd2ac-fee6-416e-bdb2-49ccf5e7f8b5

Sist endret

22. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

2b347f6a0ab24051963fa9b2c839b797

Lignende annonser

Laster lignende annonser