Barnehageassistent
Nidarvoll og Sunnland barnehager, Trondheim kommune
Klæbuveien 211B, 7037 Trondheim
Om jobben
- Oppstart
- 27. juli 2026
- Stillingstittel
- Barnehageassistent
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 26. mai
Nidarvoll og Sunnland barnehager er på jakt etter to barnehageassistenter til vikariater i 100 prosent stilling i perioden 27. juli 2026 til 31. juli 2027.
Stillingene er i utgangspunktet tjenesteplassert ved Sunnland barnehage, men er ansatt ved enheten vår.
Vår overordnede visjon er ”Sammen – på jakt etter magiske øyeblikk!”. Denne omfatter alle deler av vårt
arbeid, og vi søker noen som er i stand til å bidra i realiseringen av denne. Vi leter etter personer som
samarbeider godt i team, har varme og humor, og vil gjøre en positiv forskjell for barn og familier i
barnehagen.
Nidarvoll og Sunnland barnehager er en enhet som består av to atskilte barnehager, felles ledelse og mye samarbeid for øvrig. I grunnbemanning er vi til sammen åtte barnegrupper og ca 40 årsverk på enheten, i tillegg til at vi er vertsbarnehage med ansvar for et spesialpedagogisk team i klyngen vår. Det er flere menn
ved enheten, og flere oppfordres til å søke.
Mer info om oss finner du på vår hjemmeside.
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
Arbeidsoppgaver
- Bidra aktivt til "magiske øyeblikk" med barna
- Bygge gode relasjoner til barn, foreldre og kolleger
- Bidra til at alle barn er involvert i lek og aktivitet, og kjenner seg som en viktig del av ei barnegruppe
- Støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst
- Lede små og større barnegrupper med varme og tydelighet
- Holde deg oppdatert på det som skjer på egen arbeidsplass
- Praktiske rutineoppgaver knyttet til daglig drift
Kvalifikasjoner
- Digital kompetanse til å håndtere PC med tilhørende tekst- og bildeverktøy
- Gode norskferdigheter (muntlig og skriftlig) i tråd med krav til norskferdigheter i norske barnehager
Personlige egenskaper
- Er leken og har godt humør
- Er god på samarbeid og bidrar til å fremme et godt miljø rundt deg
- Du brenner gjerne for noe, som du vil involvere barna i
- Evne til å være både varm og tydelig i samspill med barn
- Er lærevillig, positiv og løsningsorientert til barns beste
- Ivaretar egen helse og kan tåle hektiske arbeidsperioder
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker
- Stort faglig miljø med mange kompetente medarbeidere
- Godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Anita Aakvik Andersen, Avdelingsleder, 95426590Jan Roger Aukan, Enhetsleder, +47 95263535
Arbeidssted
Klæbuveien 211B7037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5122610641
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 27.07.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 26.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Jan Roger Aukan
Enhetsleder
+47 95263535
Anita Aakvik Andersen
Avdelingsleder
95426590
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
7e5c2750-db89-4a44-b5fc-c3a972d9159e
- Sist endret
12. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b6425b275c364f4ba57376c60db97fa3