Fagansvarlig Nettpatruljen Innlandet politidistrikt

Om stillingen

Er du opptatt av kriminalitetsforebygging og tenker at internett gir politiet muligheter til å skape kontakt med befolkningen, både gjennom dialog og informasjon? Ønsker du å bidra til at befolkningen opplever å kunne treffe politiet der de er, også på internett? Da er det kanskje nettopp deg vi ser etter som en av våre medarbeidere ved nettpatruljen. Vi er i en spennende utvikling og har for 2026 fått videreført det nasjonale ansvaret for nettpatruljenes fagledernettverk, noe som gjør at vi nå har ledig et vikariat som politioverbetjent med fagansvar. 

Stillingen er organisatorisk plassert hos seksjon for forebygging ved Felles enhet for forebygging, etterretning og etterforskning (FEFE) og holder til i nye moderne lokaler ved politihuset på Hamar. Seksjon for forebygging består av 15 ansatte og favner en stor bredde av fagområder innen forebygging. Vi er en godt sammensatt gruppe med tanke på alder og erfaring, og har ansatte både på Lillehammer og Hamar. Seksjonens ledelse sitter på Lillehammer.

Som fagansvarlig vil du få mulighet til å være med å forme hverdagen til nettpatruljen i Innlandet, du vil være del av et lite fagmiljø og få mye ansvar. Du må trives i et miljø hvor arbeidspresset til tider kan være høyt og forventningene store. Du vil tilegne deg en ettertraktet kompetanse og erfaring innen morgendagens politiarbeid. Samarbeid på tvers av politidistriktene er utstrakt hos nettpatruljen og dette gir en unik mulighet til å hente erfaringer fra andre og være med å videreutvikle fagfeltet. Vi leter nå etter en ny motivert medarbeider som er nysgjerrig, selvstendig, utholdende, og som har god gjennomføringsevne.    

Som fagansvarlig vil du være med i den daglige produksjonen ved nettpatrulje, herunder oppfølging av politiets tilstedeværelse på internett, svare ut henvendelser fra befolkningen via chat, produsere innhold til våre kanaler, føre statistikk og bistå andre fagområder internt. I tillegg vil du få et ekstra ansvar for videreutvikling av nettpatruljen i Innlandet og være en del av det nasjonale fagledermiljøet. Du skal jobbe i tett samarbeid med vår nåværende fagleder, som gjennom 2026 har et koordinerende ansvar for fagledernettverket nasjonalt.

Oppgavene og mulighetene er mange. Innovasjon og utvikling er bærende prinsipper for nettpatruljen sitt arbeid, da den teknologiske utviklingen er i konstant endring.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å jobbe med digital tilstedeværelse og mulighetene dette gir. Vår målgruppe er befolkningen på nett, og målet med vår tjeneste er å bygge tillit og forebygge kriminalitet gjennom denne tilstedeværelsen. Det stilles derfor høye krav til opptreden og profesjonalitet i det som produseres, presenteres og deles digitalt. Vi ønsker personer med bred kompetanse innenfor digitale medier, og all type kompetanse innenfor dette kan være relevant i en søknad.  

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette, i tillegg til evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø, noe vi vil legge vekt på.

Arbeidsoppgaver

• Lede den daglige tjenesten for nettpatruljen med fokus på faglig forankring og integritet, og sørge for at nettpatruljen jobber effektivt og med høy kvalitet i produksjonen
• Bidra aktivt i det kriminalitetsforebyggende arbeidet ved nettpatruljen, seksjonen og politidistriktet for øvrig
• Være en pådriver for faglig utvikling, utvikling av nettpatruljen og samhandling med fagledere i andre distrikter
• Samhandle tett med egen fagleder og fag- og tiltaksansvalig ved seksjon for forebygging
• Være en aktiv bidragsyter til nytenking og videreutvikling av politiets tilstedeværelse på nett
• Sørge for at nettpatruljens prioriteringer til en hver tid samsvarer med politidistriktets prioriteringer 
• Sørge for nødvendige rapporteringer og oppfølging etter disse
• Bidra til økt samhandling på tvers av enheter i eget politidistrikt
• Må påregne å være et ansikt i media for å fronte nettpatruljens arbeid og budskap

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått utdanning fra Politi(høg)skolen
• Bred politifaglig erfaring, minst fem års tjeneste. 
• Erfaring og kompetanse om de forskjellige sosiale medier, deres funksjon, brukere og målgrupper
• Erfaring fra arbeid innen relevante fagfelt (f.eks. nettpatruljen, forebyggende avsnitt/seksjon, etterretning, digitalt politiarbeid)
• God forståelse for kriminalitetsforebygging og politiets oppbygning, struktur og virkeområder
• Grunnleggende kompetanse i bruk av digitale verktøy 
• Erfaring fra tverrfaglig og tverretatlig samhandling 
• Gode formulerings- og kommunikasjonsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• God forståelse av teknologi og digitale systemer
• Erfaring med bruk av OSINT
• Kunnskap om etterretning
• Utdanning innen sosiale medier, elektroniske spor eller lignende
• Videreutdanning innen kriminalitetsforebygging, kulturforståelse og mangfold
• Kunnskap/erfaring med video-/fotoproduksjon

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Motivert, kreativ, positiv og faglig engasjert
• Ha stå-på-vilje og gjennomføringsevne
• Evne til å sette retning og skape resultater i samhandling med andre
• Kunne arbeide selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevne

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn fra kr. 690.000,-. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.