Rådgiver

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Stillingen er plassert i seksjon Gjeld hos Namsmannen i Innlandet. Det er fortiden 14 ansatte i seksjonen. Seksjon gjeld er 1 av 4 seksjoner hos Namsfogden og seksjonens leder er en del av Namsfogdens ledergruppe.

Vi er ett godt team med velutviklede rutiner. Det vi skal levere, leverer vi sammen. Vi spør hverandre, vi deler erfaringer, vi justerer rutiner, vi er opptatt av å levere både innenfor kvalitet og kvantitet.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra til at seksjonen holder en høy kvalitet på sine oppgaver og fremme god samhandling innad i seksjonen og med øvrige fagområder hos Namsfogden i Innlandet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandle nye søknader om gjeldsordning og behandle endringer i liggende portefølje av vedtatte gjeldsordninger for hele Innlandet politidistrikt
• Veilede/bistå publikum før søknad, i forhandlingsperioden og under gjeldsordningsperioden.
• Vurdere søknader opp mot gjeldsordningslovens regler.
• Utføre forkynnelser
• Veilede publikum i publikumsmottak/telefon

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bachelorgrad i rettsvitenskap og/eller økonomiske fag
• Lang og relevant arbeidserfaring innen fagfeltet økonomisk rådgivning/gjeldsordning kan erstatte kravet til utdanning
• Meget god muntlig- og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• Det kreves økonomisk vederheftighet
• Søker må ha førerkort kl. B

Det er også ønskelig med:

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du har evnen til å arbeide selvstendig
• Du har evnen til å kommunisere og veilede
• Du er beslutningsdyktig
• Du er strukturert og målrettet med god gjennomføringsevne
• Du er en lagbygger med gode samarbeidsevner
• Du har god rolleforståelse og er helhetsorientert
• Du er samfunnsorientert og har forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver med en årslønn fra kr. 619.000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.