Hopp til innhold

Sykepleier pt. på natt - Virksomhet Helsehuset Sarpsborg

Arbeidsgiver

Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

Sted

Roald Amundsens gate 17, 1723 Sarpsborg

Om jobben

Stillingstittel
Sykepleier pt. på natt - Virksomhet Helsehuset Sarpsborg
Type ansettelse
Fast, deltid
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 9. juni

Helsehuset Sarpsborg inneholder flere funksjoner; herunder 5 korttidsavdelinger bestående av 66 korttidsplasser, 8 kommunale akutte døgnplasser (KAD), 6 rehabiliteringsplasser, 5 lindrende plasser, totalt 85 plasser.

Vi har fokus på helsefremmende tjenester og det å gjøre pasientenes hverdag best mulig, og vi jobber etter "Hva er viktig for deg?" metodikken. For oss er det viktig å utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Vårt motto er riktig tjeneste til riktig tid. Vi har fokus på at utviklingen fremover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling. Fokus på godt arbeidsmiljø, samt kunnskapsbasert praksis skal stå sentralt.

  • Ved avdeling 2 er det nå ledig 1 x 59,15 % fast stilling som sykepleier pt. på natt. Stillingen innebærer turnus i 35,5 t/uke, med arbeid for tiden hver 3. helg. Avdelingen er bestående av 12 korttidsplasser og 8 kommunale akutte døgnplasser. De kommunale akutte døgnplassene (KAD), er en del av den kommunale helsetjenesten og erstatter innleggelse på sykehus. Innleggelse skjer via fastlege, legevaktslege eller direkte fra sykehus.
  • Arbeidsdagen er variert, og du møter mennesker med ulike behov. Her får du brukt kompetansen din bredt, og bygge gode relasjoner. Du får muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende fellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag!
    Har du lyst til å bli en del av et engasjert team ved en spennende arbeidsplass? Da håper vi du søker på ledig nattstilling hos oss!

    Tiltredelse etter avtale med avdelingsleder.

    Vi innkaller aktuelle søkere til intervju fortløpende, og behandler kun søknader via Webcruiter.
    Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.


    Arbeidsoppgaver:

    • Nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling. Tilrettelegge for at våre pasienter skal kunne oppleve trivsel, respekt og trygghet.
    • Bruke det kliniske blikket for å forebygge sykdom og iverksette best mulig tiltak for pasientene.
    • Sykepleiefaglig ansvar for oppfølging av pasientene, herunder dokumentasjon, kartlegging, vurdering og igangsetting av sykepleiefaglige tiltak.
    • Du må benytte vårt elektroniske dokumentasjonssystem Gerica og jobbe med LMP/smarttelefon som arbeidsverktøy i den daglige pleien.
    • Være en pådriver for at pasientenes hverdag skal være god og meningsfull.
    • Ivareta pårørende i ulike situasjoner.
    • Være en støttespiller for avdelingsleder og øvrige kolleger i virksomheten.

    Kvalifikasjoner:

    • Autorisasjon som sykepleier.
    • Relevant videreutdanning og erfaring vil vektlegges.
    • Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jmfr. Helsepersonelloven.
    • Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.

    Personlige egenskaper:

    • Du er en trygg, tydelig og faglig engasjert sykepleier som setter pasientene i fokus.
    • Du har motivasjon og interesse for fagfeltet.
    • Du har sunne verdier, høy arbeidsmoral og støtter lojalt opp om fattede vedtak.
    • Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt arbeidsmiljø.
    • Du er god til å jobbe selvstendig og ser på teamarbeid som en selvfølgelig måte å jobbe på.
    • Du liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgavene.
    • Du viser respekt og omtanke for våre pasienter, pårørende og kolleger.
    • Du har gode IT-kunnskaper og kan tilegne deg de fagsystemene som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune.
    • Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
    • Vi ser etter deg som møter både pasienter, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

    Vi tilbyr:

    • En faglig utfordrende og spennende arbeidsplass.
    • Et aktivt og godt arbeidsmiljø, med mulighet for egenutvikling.
    • Vi har fokus på et positivt læringsmiljø og gir grundig opplæring.
    • Vi har jevnlige kurs i ProAct og HHLR.
    • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner. Det gis et rekrutteringstillegg på kr. 18.000,- utover garantilønn, samt et funksjonstillegg på kr 26.000,- for sykepleier på natt.
    • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
    • Du får muligheten til å jobbe på et helsehus som stadig er i utvikling og hvor tverrfaglighet settes høyt for å imøtekomme pasientenes behov.
    • Gode kollektive transportmuligheter. 
    • Sarpsborg kommune har inngått bedriftsavtale med HjemJobbHjem, hvor alle ansatte får tilgang til rabatterte priser for å reise kollektivt til og fra jobb, samt gratis sykkelservice.
    • Leasing av el-sykler.

    Kontaktinformasjon

    Linn Kristin Rosten, Avdelingsleder - avdeling 2, 952 97 417, lkrr@sarpsborg.com

    Arbeidssted

    Roald Amundsens gate 17
    1723 Sarpsborg

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

    Referansenr.: 5132057380
    Stillingsprosent: 59,15%
    Fast
    Søknadsfrist: 09.06.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Linn Kristin Rosten

    Avdelingsleder - avdeling 2

    952 97 417

    lkrr@sarpsborg.com

    Om bedriften

    Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. 

    Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

    Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

    Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

    Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    9c7660f3-c92f-454c-aff0-90cd37c1606e

    Sist endret

    26. mai 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    01804c41b3e048b9b633b9d62486c052

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser