Ledige sykepleierstillinger
Virksomhet Kurland sykehjem, Sarpsborg kommune
Per Gyntveien 13, 1709 Sarpsborg
Om jobben
- Stillingstittel
- Ledige sykepleierstillinger
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 3
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 30. juni
Kurland sykehjem har 104 langtidsplasser og 12 rulleringsplasser. Sykehjemmet er bemannet med lege på ukedagene. Vi har administrativ fellestjeneste, mottakskjøkken, frisør og fotterapeuttjeneste. Sykehjemmet har sentral beliggenhet i Sarpsborg kommune og har gode kollektivtilbud, samt gratis parkering.
Vi er opptatt av at våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, samt ha en opplevelse av selvstendighet og mulighet til å styre eget liv. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å opprettholde brukernes funksjonsnivå så lenge som mulig.
Vi har ledige sykepleierstillinger i 100 %, men det er mulighet for å vurdere andre stillingsstørrelser om det er ønskelig.
Vi har årsturnus, og stillingene innebærer arbeid på dag og kveld.
Er dette noe for deg, ser vi frem til å motta din søknad.
Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. Tiltredelse skjer etter avtale med avdelingsleder.
Arbeidsoppgaver
- Faglige oppgaver i henhold til gjeldene lovverk
- Kartlegging av pasientens bistandsbehov for å ivareta pleie -og omsorgsfunksjon
- Kjenne til og etterleve prosedyrer i gjeldende kvalitetssystem
- Tilrettelegge for vedlikehold av pasientens ressurser, forebygge funksjonssvikt og fremme økt livskvalitet
- Et særskilt ansvar i forhold til dokumentasjon, faglig kvalitet og forsvarlighet, veiledning, opplæring og arbeidsledelse i teamet
- Yte praktisk og personlig bistand samt nødvendig helsehjelp, herunder stell, pleie, medisinsk behandling og medikamenthåndtering
- Faglig ansvar for egen avdeling, og ved behov må du regne med å ha ansvar for flere avdelinger
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier, HPR-nummer registreres i CV
- Vi oppfordrer 3. års sykepleierstudenter å søke
- Du må ha gode IT-kunnskaper og kunne tilegne deg kunnskap om de fagsystemene som til enhver tid benyttes
- Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter, formulere deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- Er en trygg og engasjert sykepleier som liker faglig utfordringer
- Er inkluderende og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
- Viser respekt og omtanke for pasienter, pårørende og kollegaer
- Er effektiv, fleksibel og løsningsorientert
- Har sunne verdier, høy arbeidsmoral, er endringsvillig og støtter lojalt opp om fattede beslutninger
- Tar selvstendig ansvar og liker å jobbe i team
- Evner å tenke helhet i tjenesteytingen
- Liker å holde seg faglig oppdater
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Mulighet til å jobbe i en aktiv og fremtidsrettet virksomhet hvor bruk av ny teknologi og tjenesteinnovasjon er en del av hverdagen
- Faglig utfordringer og et godt tverrfaglig miljø og nettverk
- En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre
- God individuell opplæring
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler
- Tillegg på inntil kr 18.000 utover garantilønn for sykepleiere
- Godtgjøring på kr 2.000-4.000 for praksisveiledere for sykepleierstudenter
- Det gis lønnskompensasjon for minimum 30 studiepoeng med kr 15.000, 60 studiepoeng med kr 26.000 og 120 studiepoeng med kr 34.000 for søkere med relevant videreutdanning
- Gode lønnsbetingelser for nyutdannede sykepleiere for sommeren 2026
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Henriette Smith, Avdelingsleder, 48177337, henriette.smith@sarpsborg.comMergita Jupolli, Avdelingsleder, 95297419, mergita.jupolli@sarpsborg.com
Arbeidssted
Per Gyntveien 131709 SARPSBORG
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5086283235
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
6cf0068b-6d02-4def-b72d-97c7882fa252
- Sist endret
2. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
1ff56a2eb4484355b45dad23d2ec9e32