HMS leder
Bedriftskonsulent CH AS
Bedriftsveien 7, 1890 Rakkestad
Om jobben
- Type ansettelse
- Annet, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Rollen – i praksis
Som HMS-leder får du en sentral rolle i virksomheten, med ansvar for HMS-arbeid, forbedring og effektivisering av drift og produksjon.
Du vil blant annet jobbe med:
- Oppfølging av HMS ute på byggeplass
- Risikovurderinger, avvik og forebyggende tiltak
- Vernerunder og sikkerhetsoppfølging
- Utarbeidelse og oppfølging av HMS/SHA-planer
- Dialog med arbeidstilsyn, BHT og kontrollorgan
- Opplæring og oppfølging av kompetanse
- Administrator/koordinator for IT som omfatter rollen
- Innkjøp innenfor stillingens ansvarsområder
- Avviksregistrering, oppfølging og slutt-dokumentasjon
Kvalitet og systemarbeid vil også være en del av rollen, men hovedvekten ligger på HMS i praksis.
Et lite sidespor: Har du interesse for digitale flater som hjemmeside, LinkedIn eller Facebook, er det positivt. Vi setter pris på om du kan vedlikeholde vår nye hjemmeside og de ulike sosiale mediene, sammen med ekstern aktør.Hvem er du?
Du trives i en rolle med ansvar – og evner å jobbe både selvstendig og tett på mennesker. Du er omgjengelig og god med folk, bygger relasjoner og får folk med deg – samtidig som du er tydelig og strukturert når det kreves. Du tåler også å stå i en viss motstand – og evner å stå stødig i rollen, selv når HMS ikke alltid oppleves som det mest populære i hverdagen.
Du trives også i en mindre organisasjon, hvor man ikke er låst til en smal rolle – og hvor det er naturlig å bidra der det trengs for fellesskapet.
- Du jobber selvstendig og tar eierskap
- Du er fleksibel og stiller opp der det er behov
- Du er tydelig og tør å stille krav – også når det møter motstand
- Du er strukturert og systematisk
- Du er praktisk anlagt og løsningsorientert
- Du følger opp det du starter
- Erfaring fra HMS-arbeid (gjerne 3–5 år)
- Relevant utdanning eller kurs innen HMS/kvalitet
- Fordel med erfaring fra bygg/anlegg eller industri
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nysgjerrig?
Kjenner du deg igjen?
Da tar du kontakt for en uforpliktende prat – eller søk direkte via lenken. Din søknad og CV legges ved som dokumenter. Søknadsfrist: Snarest – og vi informerer samtidig at vi håndterer søknader fortløpende. Alle henvendelser behandles konfidensielt og går via Carine Helgesen, som bistår i hele rekrutteringsprosessen. Ta kontakt: epost carine@bedriftskonsulent.no/tlf. 48150818.
Om selskapet
Bygg Teknisk Stål AS (BT Stål) er en solid stålentreprenør med røtter tilbake til 1992. Selskapet holder til i Rakkestad, har i underkant av 30 ansatte og med en årlig omsetning på ca. 70 MNOK.
De leverer stålkonstruksjoner til små og store prosjekter på Østlandet, og har kontroll på hele verdikjeden – fra prosjektering og produksjon til ferdig montasje. Egen produksjon og kompetente ansatte gir fleksibilitet og gode leveranser i prosjektene. Bedriften er også godkjent lærebedrift.
Bedriften har stor takhøyde, et sterkt fagmiljø, moderne produksjon og et tydelig fokus på HMS i hele organisasjonen.
Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med sitt personlige engasjement, solide erfaring fra ledelse og med betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester, lederutvikling, samt kurs og foredrag innen nevnte områder.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
REKRUTTERING, LEDERUTVIKLING, STYREARBEID
Etter mange år i
en rolle som daglig leder i rekrutterings- og bemanningsbedrifter, har
gledene, utfordringene og problemstillingene vært mange - spesielt innenfor
personal og HR-spørsmål. Mange administrative oppgaver er ofte knyttet til en
daglig leder i et lite eller mellomstort selskap, så også i mitt tilfelle.
Konsulentbistand innen:
- Rekruttering innenfor de fleste kategorier av stillinger og bransjer er et naturlig arbeidsfelt
- Rådgivning rundt innleie av personell er mitt fag
- Omstillingsprosesser og bistand rundt dette legges gjerne på mitt bord.
- Markedsføring og profilering, spesielt rundt ansettelsesprosesser
- Rådgivning og diskusjonspartner rundt lederspørsmål, og/ eller andre utfordringer i bedriften
- Styreverv og styrefokus
- Kurs/ foredrag og forelesning om
aktuelle temaer jeg har god erfaring fra. HR-relaterte temaer, arbeidsglede og
motivasjon, rekruttering og bemanning.
Eller hva med: Hvilken motivasjon må man ha for å starte en bedrift, og Suksessfaktorer som gjør at vi lykkes!
Er det
noe annet du ønsker at jeg skal bidra med?
Ta kontakt i dag!
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
9bcc2fdb-af84-4c9f-8383-24e8d03d4646
- Sist endret
29. april 2026
- Hentet fra
karriere.no
- Referanse
4a3f4584-41ec-46f6-9167-808f33a08947