Politioverbetjent - Grenseovervåkningsteam

Om stillingen

Norge står i den mest alvorlige sikkerhetspolitiske situasjonen siden andre verdenskrig, og behovet for presis, kunnskapsstyrt og målrettet grensekontroll har aldri vært større. Oslo politidistrikt etablerer nå et helt nytt team som skal styrke overvåkningen av sjøgrensen i Oslofjorden og bidra til økt beredskap, bedre situasjonsforståelse og mer effektiv ressursbruk.  

Dette er en unik mulighet til å være med fra starten – til å forme arbeidsmetoder, bygge fagmiljø og utvikle en tjeneste som får direkte betydning for Norges sikkerhet og kontroll med ytre Schengen-grense.  

Vi søker en teamleder som ønsker å kombinere analyse, operativ støtte og tverretatlig samarbeid i et miljø der teknologi, etterretning og operativ innsikt møtes. Hos oss blir du en del av et lite, dedikert avsnitt som jobber tett sammen for å levere kvalitet, presisjon og trygghet i en tid der kravene til politiet er i rask utvikling.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en erfaren, motivert og trygg politioverbetjent til å lede en liten overvåknings- og analysegruppe med ansvar for maritim grensekontroll. Gruppen består av to operatører (sivile) og har ansvar for å overvåke sjøgrensen, operasjonalisere etterretningsinformasjon og koordinere patruljeinnsats.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• lede og utvikle teamet faglig og operasjonelt
• etablering av gode rutiner
• prioritere og fordele oppdrag basert på risiko, etterretning og tilgjengelige ressurser
• kvalitetssikre informasjonsflyt, loggføring og dokumentasjon 
• sikre at etterretningsinformasjon omsettes til konkrete tiltak  
• samhandle med interne og eksterne aktører (Kystvakten, Tolletaten, Kystverket m.fl.)  
• veiledning, evaluering og utvikling
• bidra i utvikling av informasjonsbehov, analyser og rapportering  
• overvåke og analysere informasjon fra operative systemer 
• andre administrative oppgaver som naturlig faller inn under stillingen    

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanningen ved Politi(høg)skolen
• erfaring fra operasjonssentral, KO, grensekontroll  eller lignende
• god forståelse for etterretningssyklusen og risikobasert tilnærming  
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på Norsk
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på Engelsk
• erfaring med politiets operative systemer   

Det er også ønskelig med:

• erfaring med ledelse av små team  
• erfaring med Schengen-regelverk, grenseforordningen og maritime trusselbilder
• erfaring fra maritimt miljø eller sjøgrense
• erfaring fra etterforskning 
• erfaring med tverretatlig samarbeid  
• relevante kurs eller utdannelser
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG 

Personlige egenskaper

• høy integritet og god rolleforståelse
• nysgjerrig og innovativ
• tydelig og trygg i din kommunikasjon med høy gjennomføringsevne
• evne til å skape struktur, forutsigbarhet og faglig trygghet
• analytisk, beslutningsdyktig og helhetsorientert tilnærming
• samhandler godt med andre og en god relasjonsbygger
• evne og interesse til å utvikle andre og bygge kompetanse over tid
• evne til å ta beslutninger under tidspress 

Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 700 000 -760 000 kr. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (For tiden dagtid/turnus)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.