Rådgiver/Operatør - Grenseovervåkningsteam

Om stillingen

Norge står i den mest alvorlige sikkerhetspolitiske situasjonen siden andre verdenskrig,  og behovet for presis, kunnskapsstyrt og målrettet grensekontroll har aldri vært større. Oslo politidistrikt etablerer nå et helt nytt team som skal styrke overvåkningen av sjøgrensen i Oslofjorden og bidra til økt beredskap, bedre situasjonsforståelse og mer effektiv ressursbruk.  

Dette er en unik mulighet til å være med fra starten – til å forme arbeidsmetoder, bygge fagmiljø og utvikle en tjeneste som får direkte betydning for Norges sikkerhet og kontroll med ytre Schengen-grense.  

Vi søker medarbeidere som ønsker å kombinere analyse, operativ støtte og tverretatlig samarbeid i et miljø der teknologi, etterretning og operativ innsikt møtes. Hos oss blir du en del av et lite, dedikert team som jobber tett sammen for å levere kvalitet, presisjon og trygghet i en tid der kravene til politiet er i rask utvikling.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker motivert, kreativ, analytisk og strukturert operatør til arbeid med overvåkning av sjøgrensen, informasjonsinnhenting og operativ støtte. Stillingen inngår i en liten gruppe med tett samarbeid med leder og patruljer, samt andre samarbeidspartnere.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• overvåke og analysere informasjon fra operative systemer, åpne kilder m.m.
• utarbeide risikoprofiler og trussel/risikovurderinger, samt identifisere trender og moduser
• etablering av gode rutiner
• operasjonalisere etterretningsinformasjon til konkrete tiltak  
• utarbeide informasjonsbehov og bidra til etterretningsprodukter  
• prioritere og koordinere oppdrag, og støtte patruljer ute  
• loggføring, dokumentasjon og kvalitetssikring av informasjonsflyt
• samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• andre administrative oppgaver som naturlig faller inn under stillingen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant bachelorgrad (f.eks. forsvaret, maritim sikkerhet, nautikk, risiko , statsvitenskap, etterretning, filosofi, journalistikk)
• god digital kompetanse 
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne  på Norsk
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på Engelsk

Det er også ønskelig med:

• erfaring fra operasjonssentral, analyse, etterretning eller beredskap  
• erfaring med maritime systemer (AIS, kartverktøy, sporingssystemer)  
• kjennskap til Schengen-regelverk og grensekontroll  
• erfaring med tverretatlig samarbeid 
• operativ forståelse 
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• nysgjerrig og lærevillig, med interesse for å tilegne deg ny kunnskap og lære nye systemer/teknologi
• analytisk og systematisk, med evne til å identifisere mønstre og sammenhenger i informasjon
• samarbeidsorientert og tydelig i kommunikasjon, både internt og eksternt
• tilpasningsdyktig og i stand til å jobbe strukturert og nøyaktig med store informasjonsmengder
• innovativ, med høy integritet og evne til å håndtere sensitiv informasjon på en ansvarlig måte

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som  rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 640 000 - 700 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (fortiden dagtid/turnus)
• Spennennde arbeidsplass

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.