Arkeologisk feltarbeid 2026

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

NTNU Vitenskapsmuseet, Institutt for arkeologi og kulturhistorie, gjennomfører hvert år arkeologiske utgravninger i kraft av vår oppgave med å forvalte arkeologiske kulturminner i hht. Lov om kulturminner av 9. juni 1978 nr. 50.

NTNU Vitenskapsmuseets forvaltningsdistrikt omfatter Helgeland, Trøndelag, Nordmøre og Romsdal. Utgravingene spenner fra eldste steinalder til middelalder, og prosjektenes karakter varierer mellom mindre  feltoppdrag for få personer til mer omfattende utgravinger med lengre varighet og større mannskap. 

Til dette arbeidet søker vi kvalifisert og engasjert feltpersonale.Prosjektporteføljen er foreløpig ikke helt klar. Vi vil imidlertid ha prosjekter i det meste av forvaltningsdistriktet, og innen både steinalder og bronse/jernalder.

De som ansettes vil kunne bli tilknyttet ulike prosjekter. Endringer i arbeidssted og stillingsinnhold kan derfor forekomme.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter feltledere og feltarkeologer.

Som feltleder I har du det daglige faglige og administrative lederansvaret på utgravingsfeltet, og er ansvarlig for å gjennomføre undersøkelsen i henhold til prosjektplanen og i dialog med prosjektleder. Feltleder I har arbeidsoppfølging for øvrig feltpersonale, og har myndighet til  disponere mannskapet innenfor den gjeldende styringsrett. Personalansvaret ligger til instituttleder, og fetleder I må derfor ha dialog med prosjektleder/instituttledelsen ved personalpolitiske anliggender. Feltleder I har rapporteringsansvar til prosjektleder. Feltleder I har normalt hovedansvar for rapportarbeidet for undersøkelsen.

Feltleder II er daglig støtte og stedfortreder for feltleder I. Feltleder II skal bistå feltleder I med opplæring og oppfølging i feltsituasjonen. Stillingen kan tillegges rolle som feltleder-GIS, som har ansvar for gjennomføring av det digitale dokumentasjonsarbeidet.

Feltarkeolog utførerer utgraving og dokumentasjon i felt under ledelse av feltleder I.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

NTNU Vitenskapsmuseet søker fleksible og samarbeisvillige personer som innehar følgende kvalifikasjoner:

For å jobbe som feltarkeolog må du ha:

• Bachelorgrad (eller høyere) i arkeologi  
• Feltkurs
• Erfaring fra arkeologisk feltarbeid
• Dokumentert opplæring i HMS samt førstehjelpskurs ikke eldre enn 2 år. (NTNU Vitenskapsmuseet planlegger gjennomføring av førstehjelpskurs i mars/april. NTNU er ikke forpliktet til å tilby kurs til feltansatte som mangler godkjent førstehjelpskurs.)

For å jobbe som feltleder må du i tillegg ha:

• Mastergrad i arkeologi eller tilsvarende realkompetanse
• Bred erfaring fra arkeologisk feltarbeid
• Erfaring med digital dokumentasjon
• Leveringsdyktighet med hensyn til tidsfrister og kvalitet
• Beherske norsk, eller annet skandinavisk språk, skriftlig
• Personlig egnethet

Ønskede kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B
• Erfaring med digital innmåling og GIS  
• Erfaring med formidling

Personlige egenskaper 

• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper
• Fleksibel
• Nøyaktig

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som Avdelingsingeniør kode 1085 vil du lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.

For nødvendig samhandling faglig, sosialt og gjennomføring av arbeidet, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. 

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen
• CV
• vitnemål
• ev. attester

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med faggruppeleder Fredrik Skoglund, e-post fredrik.skoglund@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Hege Kissten, e-post: hege.kissten@ntnu.no 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 15.03.2026