Vil du lede en seksjon med et kritisk samfunnsoppdrag?

I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden.

Hemit er en høykompetent kunnskapsbedrift som utvikler og leverer fremtidsrettede teknologiske løsninger og tjenester til sykehusene i Midt-Norge. Teknologi og digitale løsninger er helt sentralt for å kunne møte fremtidens utfordringer i helsetjenesten. Dette gjør at lokal tilstedeværelse av IKT-personell på sykehusene er avgjørende.

Lokal Service Sør-Trøndelag er én av tre Lokal Service-seksjoner i Hemit og hører til på Medisinsenteret i Trondheim. Alle tre seksjonene samarbeider tett med hverandre og har ansvaret for å utføre teknisk support og oppgaver som må løses med lokal tilstedeværelse på hvert enkelt sykehus i regionen. Hovedsakelig gjelder dette feilsøking og feilretting av utstyr, utplassering av nytt IKT-utstyr og bistand i forbindelse med nettverksoppgaver, prosjekt, releaser og oppdrag. 

Seksjonen består i dag av 14 faste ansatte, i tillegg til lærlinger i IT-driftsfaget.

Hva du vil gjøre som seksjonsleder for Lokal Service?

Som seksjonsleder vil du ha personalansvar for både ansatte og lærlinger. Det vil også være din oppgave å:

• Tilrettelegge for kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø for alle dine ansatte
• Sikre utførelse og leveranse i henhold til vedtatte krav, standarder og avtaler
• Sørge for at prosedyrer, verktøy, rutiner og dokumentasjon er oppdatert
• Sørge for riktig opplæring og oppfølging av medarbeidere
• Bidra til godt samarbeid på tvers i avdelingen, internt i Hemit og med våre kunder og leverandører

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå, som for eksempel IKT-fag, ledelse eller administrasjon. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Du har også erfaring fra linjeledelse, med personal- budsjett- eller fagansvar. Du har også gode språkferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Videre er det ønskelig, men ikke et krav at du har erfaring fra IKT-bransjen eller helse- og omsorgssektoren.

Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad. 

Som person er du:

Beslutningsdyktig, målbevisst og relasjonsbyggende. Du evner å inspirere og utvikle mennesker, samtidig som at du er opptatt av å skape resultater i samspill med andre. Du evner å prioritere riktig i en hektisk hverdag, arbeider strukturert og har en høy grad av selvstendighet. Det er også viktig for oss at du fasiliterer for en god kommunikasjon med dine ansatte og bidrar aktivt til å opprettholde et sterkt samarbeidsklima.

Hva vil vi tilby deg?

En meningsfull og livsviktig jobb i et av Midt-Norges største IT-miljø. Vi er stolte av vårt arbeidsmiljø som scorer høyt på medarbeiderundersøkelser. Vi gjør vårt ytterste for at medarbeidere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse for å sikre gode helsetjenester i Midt-Norge. Alle ansatte har individuelle kompetanseplaner, vi har en solid onboarding og vi deltar på interne og eksterne kurs, fagdager, konferanser, med mer.

I tillegg til dette får du:

• 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause
• Særavtale om fleksibel arbeidstid
• Gode pensjonsordninger og personalforsikringer
• Mulighet for hjemmekontor
• Bedriftsidrettslag og sosialkomitéer som krydrer hverdagen med trim, trening og mye sosialt. 
  

Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med Semac. Formålet er å verifisere CV, annen søknadsdokumentasjon og sikre lik- og objektiv behandling samt at søkeres sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt. 

Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Dersom vi ikke kan innvilge ønsket, kontakter vi deg og du kan da velge å trekke søknaden.

Kontaktinformasjon

Kristian Styrvoll, Avdelingsleder, 95495150, kristian.styrvoll@hemit.no

Arbeidssted

Elgeseter Gate 16
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemit

Referansenr.: 5082306601
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026