Avdelingsleder

Viktig lederjobb i hjemmetjenesten!

Ved Byåsen hjemmetjeneste har vi fra 1. september 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Bli vår nye avdelingsleder som sammen med dyktige helsearbeidere bidrar til å sikre trygghet og helse til våre innbyggere på Byåsen! 

Byåsen hjemmetjeneste er lokalisert  ved Munkvoll helse- og velferdssenter ca. fem kilometer vest for Trondheim sentrum. Enheten er delt inn i seks arbeidslag som består av sykepleiere. vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeider, og assistenter.

Vi arbeider etter målet om at brukerne skal få bo i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. Fokus på hverdagsrehabilitering og tverrfaglig samarbeid er derfor viktig. Våre brukere har ulike behov, noen greier seg stort sett selv, men andre har et stort hjelpebehov som krever omfattende, og tverrfaglig oppfølging.

Vårt mål er at brukere og pårørende skal oppleve en god faglig tjeneste og en god relasjon mellom ansatt/bruker/pårørende.

Hjemmetjenesten er en spennende arbeidsplass, der du får møte mennesker innenfor de fleste fagområder, noe som gir en varierende arbeidshverdag.

Som avdelingsleder i Trondheim kommune får du en spennende mulighet til å jobbe med ledelse og utvikling av denne helsetjenesten.  Du vil få mulighet til både faglig og personlig utvikling, og være en del av et lederteam som består av enhetsleder og seks avdelingsledere. Hos oss vil du få en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar hvor du planlegger, utvikler og drifter både selvstendig og i tett samarbeid med resten av lederteamet.

Vi jobber etter Trondheims kommunes verdier: Åpen, kompetent og modig.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

•  Utvikle tjenestetilbudet på områder i egnen enhet
•  Helhetlig ansvar for områdene fag, personal og økonomi i samarbeid med resten av lederteamet
  
• Ansvar for HMS-arbeid, internkontroll og avvikshåndtering
  
• Sikre kvalitet på tjenestetilbud, i henhold til lov og forskrifter og kommunens retningslinjer
  
• Samarbeide tett med våre ansatte og legge til rette for et godt arbeidsmiljø
  
• Jobbe aktivt for å ivareta et inkluderende og trygt arbeidsmiljø
  
• Pårørendesamarbeid
  
• Støtte og veilede ansatte som står i utfordrende situasjoner
  
• Utføre oppgaver delegert av enhetsleder

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves det:

• Bachelor i sykepleie
• Ønskelig med erfaring innen personal- og fagledelse
  
• Viktig at du har god digital kompetanse
• God kjennskap til pasientgruppen
  
• Kunnskap om lovverk og avtaleverk
  
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper og formidlingsevne
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er løsningsorientert
  
• Du har fokus på fag og stort engasjement for tjenestemottaker
  
• Du har fokus på å støtte og myndiggjøre ansatte som gode fagutøvere
• Er en god rollemodell som motiverer dine medarbeidere, og oppmuntrer til dialog og samarbeid.
• Du holder deg faglig oppdatert
  
• Er tillitsskapende med gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
  
• Du er fleksibel
  
• Du har stor arbeidskapasitet og evner å jobbe med fokus på ulike oppgaver til samme tid
• Jobber målrettet, systematisk og har et helhetlig blikk for avdelingen og enheten
• Du jobber godt i team, men er også trygg når det gjelder å jobbe selvstendig
  
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende arbeidshverdag med høyt tempo
  
• Lederansvar i en av Norges største organisasjoner
  
• Lederansvar for en stor gruppe medarbeidere
  
• Ansvar for å være med på å utvikle fremtidsrettede tjenester
• Å bli en del av enhetens lederteam
  
• Varierte arbeidsoppgaver
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  

Kontaktinformasjon

Mona Søbstad, Enhetsleder, +47 94799681

Arbeidssted

Havsteinekra 2
7021 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5141119211
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026