Vil du videreutvikle arbeidet med risikostyring og internkontroll i Finanstilsynet?

Vil du bidra til at Finanstilsynet løser samfunnsoppdraget sitt med god styring og gode beslutningsgrunnlag? Vi ser etter deg som liker å forbedre, forenkle og få ting til å fungere i praksis – og som trives med at noe er under utvikling, samtidig som du ivaretar faste, operative oppgaver når det trengs.

Som rådgiver/seniorrådgiver innen risikostyring og internkontroll vil du være med å videreutvikle og følge opp hvordan vi arbeider med risiko, kontroll og kvalitet. Du bidrar til at internkontrollen er målrettet, kjent og brukt – og til at vi jobber mer effektivt på tvers av fagmiljøer, i tråd med krav og forventninger til statlige virksomheter.

Stillingen ligger i avdeling for virksomhetsstyring, som har ansvar for HR, økonomi, drift og virksomhetsstyring. Fordi området er i utvikling, vil du få mulighet  til å være med og forme både arbeidsmåter og leveranser. Vi kan også tilpasse oppgaver ut fra kompetansen din og legge til rette for faglig og personlig utvikling over tid.

Arbeidsoppgavene består av å

• bidra til at risikostyring og internkontrollen oppleves nyttig og er en naturlig del av virksomhetsstyringen på tvers av hele organisasjonen
• videreutvikle risikostyring, inkludert metoder og dokumentasjon, i tråd med gjeldende rammeverk og DFØs anbefalinger
• koordinere og revidere retningslinjer, rutiner og annen kvalitetsdokumentasjon, og bidra til at disse er i tråd med gjeldende krav, tilgjengelige og forståelige
• gjennomføre og følge opp internkontroller, identifisere avvik og forbedringspunkter
• være rådgiver for ledelsen i spørsmål om kvalitet, internkontroll og risikostyring
• bidra til å opprettholde kvalitetskulturen i organisasjonen og synliggjøre viktigheten av god risikostyring og internkontroll, for eksempel gjennom opplæring og veiledning til linjeledere og ansatte

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Du har relevant utdanning på masternivå, for eksempel innen jus, økonomi, samfunnsvitenskap eller organisasjonsfag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse.
• Du har minimum 2 års relevant erfaring, men gjerne mer. For eksempel bred praktisk erfaring med risikovurderinger, utvikling og forvaltning av kvalitetssystemer, prosessforbedringer eller internrevisjon.
• Du har god kompetanse i bruk av digitale verktøy og systemer, inkludert MS365-apper.
• Du har god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk.
• Det er fint om du har kjennskap til statlig økonomiregelverk og erfaring med standarder, rammeverk og metoder for internkontroll og risikostyring, men det er ingen forutsetning for å søke.

Vi søker deg som

• har faglig interesse for risikostyring og internkontroll, og skaper engasjement om dette hos andre
• trives i rollen som faglig rådgiver og sparringspartner, har gode samarbeidsevner, og evner å tilpasse dialogen til de personene du samhandler med
• tar initiativ, er løsningsorientert, med god gjennomføringsevne, og motiveres av å levere arbeid av høy kvalitet
• er analytisk og strukturert, og trives med å jobbe både i team og selvstendig
• har interesse for teknologi og bruk av moderne IT-verktøy

Vi er opptatt av å sette sammen velfungerende team, og personlig egnethet og motivasjon vil derfor bli vektlagt i ansettelsesprosessen. 

Hvorfor skal du velge oss?

• en sentral og ansvarsfull rolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• spennende og varierte oppgaver med stor påvirkningsmulighet
• fleksibel arbeidstid, sommertid og betalt overtid
• mulighet for hjemmekontor (for tiden inntil to dager i uken)
• mulighet for trening i arbeidstiden, treningsrom og sykkelparkering
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingstittel og lønn vil avhenge av erfaring og kvalifikasjoner. Normalt vil en tilsvarende stilling i stillingskode seniorrådgiver (kode 1364) ha lønnsspenn mellom kr 720 000 til 950 000, og rådgiver (kode 1434) i intervallet kr 645 000 til 730 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

 

Viktig informasjon til deg som søker stillingen

• For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester.
• Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
• Ansatte i Finanstilsynet må følge strenge etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer
• Etter at søknadsfristen har gått ut vil vi utarbeide en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
• Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.
• Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen.
• Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no 

Kontaktinformasjon

Heidi Hasvold, Tilsynsrådgiver, 22 93 96 99
May Camilla Bruun-Kallum, Avdelingsdirektør, 22 93 99 35

Arbeidssted

Revierstredet 3
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finanstilsynet

Referansenr.: 5100174049
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026