Avdelingsleder Mottak- Barneverntjenesten. Vikariat med mulighet for fast ansettelse
Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune
Rådhusveien 17, 1739 Borgenhaugen
Om jobben
- Stillingstittel
- Avdelingsleder Mottak- Barneverntjenesten. Vikariat med mulighet for fast ansettelse
- Type ansettelse
- Engasjement, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Antall stillinger
- 1
Vi lyser ut en midlertidig stilling, med mulighet for fast ansettelse, som avdelingsleder for vår mottaks avdeling.
Vi søker deg som liker fagutvikling og som har initiativ, og evne til å drive utviklingsprosesser. Du har erfaring fra akuttarbeid og er trygg på å fatte beslutninger i krevende situasjoner. Du er samlende og engasjert med evne til å skape tillit. Du er tydelig, robust og trygg i faget, og ønsker å være med å utvikle barnevernet slik at det blir enda tryggere, og bedre for barn og deres familier.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for daglig oppfølging, prioritering og styring av avdelingens samlede ressurser i samsvar med barneverntjenestens målsettinger og definerte oppgaver.
- Ha ansvar for at de ansatte følger prosedyrer og rutiner.
- Motivere og engasjere de ansatte for å nå virksomhetens mål.
- Faglig ansvar for at enhetens saker behandles i henhold til gjeldende lovkrav med tanke på kvalitet og innhold.
- Bidra til faglig utvikling av avdelingen og barneverntjenesten.
- Ansvar for regelmessig veiledning og daglig personaloppfølging av ansatte i enheten.
- Delta i ukentlige møter med ledelsesteamet, ukentlige avdelingsmøter, samt ulike fagmøter som er avgjørende for å kunne ivareta ansvar for saksbehandlerne og barnevernssaker.
- Bidra i akutte saker.
- Bidra til å utvikle selvstendige medarbeider.
- Økonomiansvar.
- Være en aktiv medspiller i barneverntjenestens ledelsesteamet.
Kvalifikasjoner
- 3 årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning
- Bred erfaring med 30 relevante stp., og kompetanse innenfor første linje barnevern
- Erfaring fra akuttarbeid og mottak
- God kjennskap til oppvekstreformen
- Evne og kompetanse til å representere barneverntjenesten på en god måte ut i kommunen og til andre samarbeidspartnere
- God IT forståelse og evne til å sette deg inn i nye fagsystemer
- Stor arbeidskapasitet
- Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig
- Før tiltredelse må det legges fram politiattest i tråd med Barnevernloven
- Må inneha sertifikat for personbil
Personlige egenskaper
- Du har evne til å lede, engasjere og motivere
- Kompetanse og/eller erfaring fra veiledning
- Kompetanse innen ledelse
- Du er målrettet og resultatorientert
- Du innehar gode samarbeidsevner
- Du har god formidlingsevne, skriftlig og muntlig
- Du er tydelig, kan skape trygghet og tillit hos ansatte og familier
- Du har et brennende engasjement for at alle barn og unge skal ha en god oppvekst i Sarpsborg kommune
- Du kan arbeide planmessig og strukturert
- Du har evne til å spille andre gode
- Du er fleksibel, ivaretakende og raus
- Du kan bidra til å et skape godt, inkluderende og trygt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- 100% engasjement som avdelingsleder, med mulighet for fast ansettelse
- Veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- God oppfølging
- Ekstern veiledning
- Lønn i stillingskode 9454 Teamleder
- God pensjonsordning
Kontaktinformasjon
Gunn Marit Haglund, Barnevernsleder, 69108000Arbeidssted
Rådhusveien 171739 Borgenhaugen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5149001020
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 14.07.2026
Om bedriften
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
905df2a0-1e9a-4b85-b907-2b5217f11cbe
- Sist endret
15. juli 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e03f6f355be04131abd3afe4adec484e