Kriminaltekniker

Om stillingen

Har du interesse for kriminalteknikk og øyne for detaljer? Er du motivert for tekniske undersøkelser av åsteder og spormateriale? Da kan det være deg vi ønsker som medarbeider og kollega!

Avsnitt for kriminalteknikk er et av fire avsnitt i seksjon etterforskning ved felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning. Vi er kriminalteknikere og spesialister innenfor det kriminaltekniske fagområdet. Stillingen innebærer åstedsarbeid og etterarbeid i form av laboratorie- og dokumentasjonsarbeid. Du vil samarbeide med andre etater og ha tett samarbeid i straffesaker internt, med særorganer i politiet og andre eksterne samarbeidspartnere. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Kriminalteknisk undersøkelse av åsteder og spormateriale
• Kvalitetskontroll av innsendt materiale til undersøkelse
• Utarbeide åsteds- og undersøkelsesrapporter, samt annen dokumentasjon
• Delta på obduksjon i forbindelse med dødsfall og ID-saker
• Etterforskning av branner, ulykker og ekstraordinære hendelser
• Rådgivning og instruksjon innenfor fagområdet etter behov

Noe reisevirksomhet må påregnes 

Listen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politihøgskolen
• Relevant etterforskningserfaring
• Interesse for/kunnskap om kriminalteknikk og fotolære
• Forplikte deg til nødvendig videreutdanning, hospitering og kurs
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig med:

• Relevant yrkespraksis og videre-/tilleggsutdanning fra fagområdet kriminalteknikk 
• God innsikt i politiets rolle, oppgaver og organisasjon
• Kriminalteknisk erfaring og bred politifaglig bakgrunn
• Kjennskap til aktuelle retningslinjer og lovverk
• God kunnskap om politiets datasystemer

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det kan innhentes opplysninger fra enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandel- og skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

I tillegg til å være motivert, engasjert og har interesse for fagfeltet, kjenner du deg igjen når vi sier du;

• jobber godt selvstendig og i samarbeid med andre
• er kvalitetsbevisst, systematisk og effektiv
• har gode kommunikasjonsevner og stor arbeidskapasitet
• takler sterke inntrykk og kan jobbe under press

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Mulighet for spesialisering med studier og kurs innen en rekke fagfelt
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Stillingen lønnes som:
  • politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 625 000,- kroner brutto årslønn
  • politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 570 000,- kroner brutto årslønn
  • politibetjent 1 i stillingskode 1457 fra  525 000,- kroner brutto årslønn
• I 100% funksjon som etterforsker tilkommer et tillegg på:
  • stillingskode 1461 på 45 000,- kroner brutto per år
  • stillingskode 1459 på 35 000,- kroner brutto per år
  • stillingskode 1457 på 25 000,- kroner brutto per år
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale (ATB-avtalen)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: mulighet for trening i arbeidstiden, treningsrom, bemannet kantine og sykkelparkering

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-frautlandet)

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc