Sykepleier med fagansvar - natt

Vi styrker sykepleierlaget på natt med en sykepleier med utvidet fagansvar. Stillingen er en 80% fast stilling.
I forbindelse med planlagte turnusendringer fra 2027, kan det bli mulighet for utvidelse av stillingsprosent.

Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Vi jobber tverrfaglig i samarbeid med kommunens fagmiljøer, og dagens fokusområder er velferdsteknologi, kompetanseheving og et nystartet prosjekt for å forbedre oppgavefordelingen.

Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus bygd i 2017, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier, kulturmedarbeider og aktivitør. 

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleiefaglige oppgaver for våre beboere og bidra til beste praksis i vaktlaget.
  
• Teamleder for vaktlaget som er på vakt, med ansvar for koordinering for god ressursutnyttelse på tvers av avdelingene. Det vil si å se hele bygget og delegere oppgaver og ansatte til der det er mest behov. Sykepleiere rullerer på hvem som er teamleader på natt. 
  
• Gi veiledning, råd og støtte til vaktlaget.
  
• Medisinutdeling.
  
• Bidra til godt arbeidsmiljø.
  
• Være en del av ambulerende team, som støtter hele huset.
  
• Gjennomføre nødvendig journalføring og dokumentasjon.
  
• Bistå i avdeling ved behov.
  

Ekstra fagansvar på natt:

• Følge opp rutiner.
  
• Gi innspill til ledergruppen.
  
• Delta i arbeidet med kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene. 
  
• Veilede ansatte i nytt EPJ-system (elektronisk pasientjournal).
  
• Sikre at ansatte på natt er kjent med rutinene.
  
• Sikre at ansatte kan systemene på natt og bruker det hensiktsmessig.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum tilsvarende nivå B2).
  
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg er en fordel.
  
• Videreutdanning/kompetanse innen demens eller palliasjon er en fordel. 
  
• Erfaring med systemene Gerica, RoomMate og Compilo er en fordel.
  
• Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon og velferdsteknologi. 

Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Setter pasientens behov først.
  
• Evner å se hele vaktlaget og arbeidsoppgavene, for å kunne delegere hensiktsmessig.
  
• Har gode evner til å koordinere og planlegge.
  
• Gode samarbeidsevner.
  
• Er faglig trygg.
  
• Du må være en god pådriver og ha evne til å være synlig og tilgjengelig for vaktlaget.
  
• Har høy grad av gjennomføringsevne.
  
• Har evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse.
  
• Er endringsvillig.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ulykkesforsikring, også i fritiden.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere får et rekrutteringstillegg på kr. 30 000,- over minste garantilønn etter HTAs lønnstabell.
• Serviceteam som bistår drift med lagerhåndtering og diverse.
• Nyopprettet ressursteam med ansvar for alt administrativt rundt turnus, vaktbok og rekruttering, samt systemansvarlig på alle våre systemer.
• Innføring av kalenderplan/årsturnus i 2027 og innføring av nytt EPJ (elektronisk pasientjournal).
• Innendørs parkering, gratis i arbeidstiden (så langt det er plass).

Kontaktinformasjon

Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder B3, marthe.pettersen@frogn.kommune.no
Yvonne Skau, Avdelingsleder B2 og B4, yvonne.skau@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Ullerudveien 28
1443 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 5150481199
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026