Teamleder og fagansvarlig - ny avdeling for mennesker med psykisk utviklingshemming

Sommeren 2026 starter vi opp et nybygget bofellesskap på Dalsroa, hvor 7 beboere flytter inn i moderne og tilrettelagte boliger. I den forbindelse søker vi engasjerte og trygge teamledere som ønsker å være med å bygge opp en ny avdeling fra starten av – og samtidig være tett på både mennesker, fag og drift.

Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle gode tjenester, bygge kultur og skape struktur i en ny organisasjon. Stillingen passer for deg som liker kombinasjonen av miljøterapeutisk arbeid, operativ koordinering og faglig utvikling.

Om stillingen

Stillingen består av:

• 80 % arbeid i langvaktsturnus (3-7-4-7-turnus med 12 timers vakter), 10 vakter pr. måned
• 20 % administrativ tid

Den administrative tiden benyttes blant annet til:

• fagutvikling og kvalitetssikring
• oppfølging av tiltak og dokumentasjon
• koordinering og strukturarbeid
• møtevirksomhet og samarbeid
• støtte og veiledning til ansatte
• oppfølging av rutiner og praksis i teamet

Teamlederrollen er en operativ funksjon tett på praksis og personalgruppen. Rollen innebærer ikke personalansvar, men teamleder samarbeider tett med avdelingsleder og fagleder om daglig drift, struktur, kvalitet og oppfølging i avdelingen.

Rollen fungerer som en viktig støttefunksjon mellom ansatte og ledelse, og bidrar til god samhandling mellom fag og drift.

Arbeidsoppgaver

• Operativ koordinering av vakter og daglig drift
• Fordeling av arbeidsoppgaver i teamet
• Sikre god informasjonsflyt og struktur i vakten
• Veiledning og støtte til ansatte i miljøterapeutisk arbeid
• Bidra til at tiltak, rutiner og faglige føringer følges
• Oppfølging av dokumentasjon og tiltaksarbeid
• Tett samarbeid med avdelingsleder og fagleder
• Bidra til faglig utvikling, kvalitet og kontinuitet i tjenestene
• Bidra til kulturbygging, stabilitet og godt arbeidsmiljø
• Melde fra om avvik, bekymringer eller behov for oppfølging

Vi ser etter deg som

• er trygg, strukturert og relasjonsorientert
• trives med ansvar og koordinering i en aktiv hverdag
• evner å kombinere faglig fokus med praktisk drift
• er tydelig og rolig i krevende situasjoner
• motiveres av å bygge kultur og skape gode tjenester sammen med andre
• har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i personalgruppen

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen vernepleie
• Annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan vurderes
• Erfaring fra arbeid med personer med psykisk utviklingshemming og/eller utfordrende atferd
• Erfaring med målrettet miljøarbeid
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Førerkort klasse B

Det er en fordel med:

• erfaring fra koordinering eller teamlederfunksjon
• kjennskap til kapittel 9
• erfaring med dokumentasjon og tiltaksarbeid

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling fra oppstart
• En sentral rolle med påvirkningsmuligheter
• Tett samarbeid med avdelingsleder og fagleder
• Faglig utvikling og veiledning
• Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, kvalitet og utvikling
• Langvaktsturnus med sammenhengende friperioder