Innsatsleder i Sør-Øst politidistrikt 

Om stillingen

Ønsker du en variert og spennende arbeidshverdag som innsatsleder?

I Sør-Øst politidistrikt ft. Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon for innsatsledelse og operativ trening, henholdsvis en fast stilling ved avsnitt for innsatsledelse og operativ trening Buskerud, og ett vikariat ved avsnitt Telemark. Oppmøtestedene er Drammen og Grenland.  

Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) er en funksjonell enhet med rundt 160 dyktige fagpersoner og ledere med høye ambisjoner for det operative faget i et av Norges største politidistrikt. FOT består i dag av følgende seksjoner: Seksjon for innsatsledelse og operativ trening, Seksjon for plan, øving og beredskap, Seksjon for operasjonssentral og Seksjon for operative fag og koordinering.
Ledergruppen i FOT er stedsplassert ved politidistriktets hovedsete i Tønsberg.
Seksjonen er delt opp i 3 avsnitt (Buskerud, Telemark og Vestfold). Hvert avsnitt består av både innsatsledere og operative instruktører. Innsatslederne i distriktet har oppmøtested ved fem ulike tjenestesteder. Hovedoppgavene til innsatsleder er å lede, koordinere og kvalitetssikre planlagte og hendelsesstyrte oppdrag og aksjoner på taktisk nivå, i godt og nært samarbeid med operasjonelt nivå
og ulike samvirke- og samarbeidsaktører.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte kandidater som evner å se helheten i politiarbeidet og som klarer å motivere og engasjere medarbeidere. Vi ser etter gode rollemodeller som er pådrivere til et godt arbeidsmiljø og som evner å lede mennesker og prosesser.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. 

Arbeidsoppgaver

• Utøve godt medarbeiderskap og bidra til ønsket kultur på arbeidsplassen
• Lede, koordinere og kvalitetssikre planlagte og hendelsesstyrte oppdrag på taktisk nivå i henhold til PBS og gjeldende føringer for innsatsledelse i politiet 
• Delta i planleggingen og gjennomføring av politioperative oppdrag og øvelser 
• Inngå i den ordinære patrulje- og beredskapstjenesten i politidistriktet, herunder døgnkontinuerlig turnus
• Veiledning, undervisning og bidra til erfaringsdeling i eget politidistrikt
• Øvrige arbeidsoppgaver tildelt av lederne ved seksjonen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politiskolen/Politihøgskolen
• Studiet "Funksjonsrettet ledelse for innsatsledere" eller tilsvarende, eventuelt være villig til å gjennomføre denne utdanningen
• Bred og relevant politioperativ kompetanse 
• God innsikt i politiets plan- og instruksverk 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• God kunnskap og høyt brukernivå på politiets IKT-systemer og digitale arbeidsplattformer 
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med innsatsledelse
• Erfaring fra etterforskning i politiet
• God kunnskap om HMS-arbeid og oppfølging av ansatte
• God kunnskap om ATB og annet regelverk som styrer tjenesten

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

Personlige egenskaper

• Være en god rollemodell og inneha gode lederegenskaper  
• Inneha svært gode samarbeidsevner 
• Helhetstenkende og god organisasjonsforståelse  
• Strukturert og stor arbeidskapasitet 

Personlige egenskaper vektlegges. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 720.000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.