Barnehagelærer

Ved Nardosletta barnehager er det fra 1. mai 2026 ledig to faste 100 prosent stillinger som barnehagelærer.

Nardoslettas visjon er fellesskap-felles skapt.

Visjonen understreker at fellesskapet ikke er noe som bare oppstår av seg selv; det er noe alle i barnehagen aktivt skaper sammen, hver eneste dag. Det er en dynamisk prosess der alle bidrar.

Nardosletta barnehager er en lærende organisasjon i utvikling og bevegelse, der verdier som barns perspektiv og demokratiske prosesser står i sentrum. Vi lar oss inspirere av grunntankene i Reggio Emilia-filosofien, det vil si de ideene, verdiene, menneskesynet og refleksjonene som denne filosofien bygger på. Vi er også aktive deltakere i Barn og Rom nettverket, hvor barn, rom og pedagogikk står sentralt. Gjennom kritisk refleksjon, dialog og veiledning utvikles barnehagene, og vi tar bevisste valg på vegne av og sammen med barn.

Enheten søker medarbeidere som har et sterkt ønske om å bidra til pedagogisk vekst og utvikling. Vi søker etter deg som er god i møte med mennesker og verdsetter faget høyt. Ønsker du et faglig og kreativt arbeidsmiljø med barn og ansatte i utvikling? Har du mot til å utøve pedagogikk, og brenner hjertet ditt for jobben?
Da er Nardosletta barnehager den rette for deg. 

Nardosletta barnehager består av Vestlia barnehage og Jotunheimen barnehage som til sammen har 120 barn. Enheten har åtte barnegrupper med ulik størrelse og alderssammensetning.

I tillegg til enhetsleder består administrasjonen av en avdelingsleder i 100 prosent, og en merkantil i 50 prosent stilling.

Vårt arbeid og våre verdier skal synligjøre det mangfold av barn og familier vi har i barnehagen. Alle skal oppleve å bli sett og ivaretatt ut fra sine forutsetninger og behov.

Vi jobber for et læringsmiljø som skal bygge på felleskap og inkludering. Barn skal bli hørt og lyttet til. De skal få medvirke i lek og aktiviteter som omfavner deres interesser, nysgjerrighet og kreativitet.

Arbeidsoppgaver

• Barnehagelæreren har et helhetlig ansvar for å lede sin avdeling/gruppe i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, herunder lov om barnehager, Rammeplan for barnehager, vedtak og bestemmelser som har betydning for barnehagens drift. 
• Være en del av barnehagens ledelse og betrakte barnehagen som en helhet.
• Ha medansvar for endring og utviklingsarbeid av barnehagen som pedagogisk virksomhet.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet, samt veilede og støtte det øvrige personalet.
• Verdiene våre er åpen, kompetent og modig. Verdier som du anvender for å etablere gode relasjoner med barn, foresatte, kollegaer og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer.
• Det er ønskelig med erfaring som barnehagelærer. 
  
• Har evne til å lede og organisere arbeidet på gruppene i samsvar med målene på enheten.
  
• Faglig dyktig og har leder- og relasjonskompetanse.
  
• Er aktiv med barn i lek og har evne til å inspirere.
  
• Gode norskferdigheter, A2 skriftlig og B1 lesing, lytting og muntlig kommunikasjon i henhold til Lov om barnehager.

Personlige egenskaper

• Er positiv, engasjert og har godt humør.
• Er åpen og fleksibel for endringer.
• Har et positivt menneskesyn og evner å se muligheter fremfor begrensninger.
• Evne til å se barnets behov og reflektere over egen praksis.
• Må ha en helse som er forenlig med arbeidets art, og kunne tåle hektiske arbeidsperioder.
• Stabilitet og egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende hverdag med store muligheter til faglig utvikling i en lærende organisasjon. 
• Faglige og hyggelige kollegaer i et godt arbeidsmiljø med stor trivsel.
• Veiledning til nyutdannede.
• Jobbe nettverksbasert og i prosjekt. 
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Yvonne Heiszter, Enhetsleder , +47 92350586
Silje Karin Steinmo, Avdelingsleder , +47 99648663

Arbeidssted

Bjarne Ness' veg 31
7033 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5074042312
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.02.2026