Avdelingsleder - Omsorg ung

Om oss

Barnevernstjenesten ligger organisert under seksjon Livsmestring i kommunalområdet Oppvekst og har ca. 80 årsverk. Vi er organisert etter en aldersinndelt spesialistmodell. Avdelingene er mottak-akutt og kontorfag, tre avdelinger for undersøkelse og tiltak (sped- og småbarn, barn og ungdom), to avdelinger for omsorg (barn og ungdom/ettervern) og avdeling oppfølging. I tillegg har vi en advokat og en rådgiver med ansvar for fag og kvalitet i tjenesten.
Barnevernstjenesten er opptatt av å holde et høyt faglig nivå i arbeidet og være oppdatert på den nyeste kunnskapen. Vi har et stort fokus på struktur, internkontroll og faglig utvikling, og mener at dette er viktige forutsetninger for å kunne gi gode tjenester. Tett oppfølging og veiledning av ansatte er en viktig verdi i vår tjeneste.

Avdeling omsorg ung er en av to omsorgsavdelinger som jobber tett sammen, og som i hovedsak har ansvar for plasserte barn. Omsorg ung har ansvar for barn og unge i alderen 15-25 år.

Om stillingen

Vi søker etter en avdelingsleder til en 100 % fast stilling i avdeling omsorg ung. Stillingen inngår i enhetens ledergruppe og kan tiltres fra 01.02.2026. Som avdelingsleder er man unntatt arbeidstidsbestemmelsene og det inngås lederavtale.  

Sammen med avdelingsleder for omsorg barn vil du få ansvar for å videreutvikle faglig praksis rundt oppfølging av barn under omsorg/plasserte barn og sikre at vi har to avdelinger som støtter og utfyller hverandre.

Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og som liker å tenke nytt, og må være mottakelig for tilbakemeldinger og forstå verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdningen vi mener skaper de gode resultatene.

Arbeidsoppgaver 

Som avdelingsleder hos oss vil du blant annet jobbe med å

• ha overordnet faglig, økonomisk og personalmessig ansvar for avdelingen
• lede, utvikle og følge opp dine ansatte gjennom tydelig og tillitsskapende ledelse
• sikre strukturert veiledning til ansatte og faglig utvikling i avdelingen
• delta aktivt i enhetens lederteam og bidra til helhetlig styring og utvikling av tjenesten
• bidra til at tjenesten er framtidsrettet og bærekraftig
• bidra til at tjenesten er lett tilgjengelig for innbyggerne og samarbeidspartnere 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• minimum 3-årig relevant sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom, og relevant videreutdanning
• lang erfaring fra førstelinje barnevern, fortrinnsvis med barn under omsorg 
• erfaring og kunnskap om endrings- og utviklingsarbeid i organisasjoner
• evne til å beherske digitale verktøy og data godt
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra arbeid i større barnevernstjenester
• ledererfaring fra førstelinje barnevern
• masterutdanning fortrinnsvis innen barnevern eller ledelse, annen relevant master kan vurderes

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Om deg

Vi ønsker at du

• er tydelig, selvstendig og fleksibel med stor arbeidskapasitet
• er strukturert og systematisk, samt analytisk og strategisk
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og evner å bygge gode relasjoner 
• har god forståelse for barneverntjenestens kjerneoppgaver og er en pådriver i faglig utvikling
• har evne til å lede og styre tillitsbasert med høy grad av gjennomføringskraft og resultatoppnåelse
• har evne til å motivere, samt å skape engasjement rundt enhetens kjerneoppgaver
• har forståelse, vilje og evne til tverrfaglig samarbeid for å oppnå overordnet strategi

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

• mulighet til å være med og videreutvikle en stor barnevernstjeneste
• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter utenfor arbeidsstedet som for tiden er gratis, og med mulighet for lading av el-bil
• rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn etter avtale, lederavtale og frihet til å styre din egen hverdag

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Barnevernsleder, Linda Lorentsen
Telefon: +47 930 51 270
E-post: linda.lorentsen@io.kommune.no

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.