Barnevernskonsulent - Sped- og småbarn

Om oss

Barnevernstjenesten ligger organisert under seksjon Livsmestring i kommunalområdet Oppvekst og har ca. 80 årsverk. Vi er organisert etter en aldersinndelt spesialistmodell. Avdelingene er mottak-akutt og kontorfag, tre avdelinger for undersøkelse og tiltak (sped- og småbarn, barn og ungdom), to avdelinger for omsorg (barn og ungdom/ettervern) og avdeling oppfølging. I tillegg har vi en advokat og en rådgiver med ansvar for fag og kvalitet i tjenesten.
Barnevernstjenesten er opptatt av å holde et høyt faglig nivå i arbeidet og være oppdatert på den nyeste kunnskapen. Vi har et stort fokus på struktur, internkontroll og faglig utvikling, og mener at dette er viktige forutsetninger for å kunne gi gode tjenester. Tett oppfølging og veiledning av ansatte er en viktig verdi i vår tjeneste.

Om stillingen

Vi har ledig en 100 % fast stilling som barnevernskonsulent fra 20.02.2026. Stillingen er for tiden på avdeling undersøkelse og tiltak sped- og småbarn (-1-6 år). Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, men det må påregnes noe ettermiddags- og kveldsarbeid. 

Vi søker etter deg som har et stort engasjement knyttet til at barn og unge skal ha gode oppvekstsvilkår og få utviklet sitt potensiale. Du må ha et godt menneskesyn, ha tro på at det bor gode ressurser i alle, og se barn og foreldre som dine viktigste samarbeidspartnere. Du må trives med omstilling og utvikling, samt se verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss.

Arbeidsoppgaver 

Som barnevernskonsulent hos oss vil du blant annet ha ansvaret for å

• saksbehandle etter Lov om barnevern
• gjennomføre av undersøkelser
• fatte vedtak om hjelpetiltak og utarbeide planer
• evaluere tiltak og oppfølging
• samarbeide på tvers av avdelinger i tjenesten og med andre hjelpetjenester i kommunen
• samarbeide med kommuneadvokaten og forberede saker som skal behandles i nemnda/rettsapparatet
• representere kommunen i rettsbehandlinger (barnevernsnemnd, tingrett, mm.)
• aktivt bidra inn i arbeidet i avdelingen og i beslutningsprosesser

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• 3-årig bachelorgrad i barnevern eller sosialt arbeid, annen relevant utdanning kan vurderes
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B 
• evne til å beherske digitale verktøy og data godt

Det er ønskelig at du har

• master i barnevern, sosialfag med fordypning i barnevern eller annen relevant master rettet mot målgruppen
• relevant videreutdanning, kartleggingskompetanse m.m., særlig rettet mot målgruppen
• erfaring med saksbehandling fra førstelinje barnevern
• erfaring fra arbeid med barn og familier, særlig rettet mot målgruppen
• erfaring fra bruk av familieråd/nettverksarbeid
• kjennskap til barneverntjenestens kjerneoppgaver og har forståelse for hva arbeidet innebærer

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Om deg

Vi ønsker at du

• er engasjert, positiv og ansvarsbevisst
• er strukturert og har en systematisk arbeidsform
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er god til å reflektere i arbeidet og rundt din egen arbeidsutøvelse
• kommer med nye ideer og er utviklingsorientert
• er relasjonelt modig, trygg i deg selv og evner å jobbe selvstendig
• trives med høyt arbeidstempo, varierende oppgaver og arbeidsmengde
• er fleksibel, omstillingsdyktig og har god arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• ukentlig veiledning for nyansatte med fokus på faglig og personlig utvikling
• gode parkeringsmuligheter utenfor arbeidsstedet med mulighet for lading av el-bil
• mulighet for hjemmekontorløsning etter avtale med leder
• tjenestebiler til disposisjon og mulighet til å ta relevant videreutdanning
• rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale, samt øvrige ordninger for lønnstillegg som kan gjøre seg gjeldende
• ordning om nedbetaling av studielån, for tiden inntil kr. 15 000 per år i inntil ti år

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Veronica Dahlen
Telefon: +47 477 86 538
E-post: veronica.dahlen@io.kommune.no

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.