Oppfølger i Ungdomstjenesten 1 x 100% vikariat
Livsmestring Ung, Kristiansand kommune
Tollbodgata 22, 4611 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Oppfølger i Ungdomstjenesten 1 x 100% vikariat
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 21. januar
Ungdomstjenesten er organisert som en del av Livsmestring Ung, og er kommunedekkende oppfølgingstjenester rus og psykisk helse. Vi er lokalisert i Knudsengården, Tollbodgata 22 3.etg.
Vår målgruppe er unge voksne i alderen 16- 25 år med utfordringer knyttet til rus, psykisk helse og/ eller sosiale vansker. Vi jobber recovery rettet, det betyr at vi tar utgangspunkt i ungdommens egne ressurser og mål for bedring. Ved å sette ungdommen i sentrum er målet å styrke deres mulighet til å ta kontroll over eget liv, på tross av rus/psykiske helseutfordringer. Vår tilnærming er planorientert og vi bruker FIT (tilbakemeldingsverktøy) i vårt arbeid. Tjenesten er for tiden i utvikling, og det må påberegnes endring i oppgaver.
En av våre medarbeidere er i svangerskapspermisjon og vi søker etter vikar i 1x100% stilling. Vikariatets varighet er frem til 31.12.2026. Tiltredelse etter avtale.
Arbeidstid: dagtid 08:00 -15:30
Endringer i arbeidsoppgaver og arbeidstid kan forekomme.
Vi vil i ansettelsesprosessen vektlegge erfaring og kvalifikasjoner sett opp mot de behov vi har i tjenesten og i teamet.
Kommunen tilstreber en mest mulig balansert sammensetning når det gjelder kjønn, etnisitet, alder og funksjonsevne. Pga. sammensetning i avdelingen og ønske fra ungdom som søker vår tjeneste oppfordres menn til å søke.
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Gyldig politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må forevises før tiltredelse.
For at søknaden skal regnes som fullstendig, må dokumentasjon av vitnemål og attester lastes opp
som vedlegg. Disse skaper grunnlaget for beregning av lønn og ansiennitet.
Arbeidsoppgaver
- Bistå og motivere den enkelte ungdom til å ta ansvar for eget liv på en best mulig måte
- Endringssamtaler, boligsosialt arbeid, veiledning ift praktisk bistand i hjemmet, enkel systemguiding (16 -25 år)
- Koordinering av ansvarsgrupper med eller uten individuell plan
- Samhandle med andre offentlige instanser og frivillige organisasjoner
- Deltakelse i fag – og ressursgrupper i avdelingen
Kvalifikasjoner
- Relevant 3 årig bachelor innen helse og sosial (f.eks. sykepleier, sosionom, barnevern og vernepleier)
- Krav med å ha jobbet med utfordringer knyttet til rus og psykisk helse, og utfordrende adferd
- Ønskelig med god kunnskap om offentlige tjenester og forvaltningssystem
- Gode IKT kunnskaper og beherske digitale kommunikasjonsformer
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Må ha sertifikat klasse B
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt og er en viktig del av vurderingen om du er kvalifisert til stillingen.
Personlige egenskaper
- Trygg og robust fagutøver som er tillits- og relasjonsskapende med evne til å fokusere på muligheter og mestring
- Håndtere en uforutsigbar arbeidsdag og krevende situasjoner
- Du må være svært omstillingsdyktig ift. faglige tilnærmingsmåter siden ungdomsgruppa er under konstant endring
- Du er fleksibel og tolerant for ulike menneskesyn og ønsker å være pådriver for mangfold og inkludering i ungdomsarbeidet
- Du har god gjennomføringsevne, gode samarbeidsevner og kan løse oppgaver både selvstendig og i team
Vi tilbyr
- Faglig sterke kollegaer med stor engasjert til undomsfeltet
- Fast faglig veiledning på sak med psykolog i tjenesten
- Arbeidslokaler midt i Kristiansand sentrum
- Et spennende tverrfaglig miljø i utvikling og endring
- Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Siren Haugland, Fungerende avdelingsleder, 90360483, siren.haugland@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Tollbodgata 224611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5059966679
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 21.01.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte og et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 5 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssentre, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
823bedf7-f18e-4176-bcad-41c0baa193de
- Sist endret
14. januar 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
645e009004b442299902d14835e50080
Lignende annonser
Arbeidsgiver
Habilitering voksne vest, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S
Arbeidsgiver
Livsmestring Barn og unge, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S, Kristiansand S, Kristiansand S, Søgne, Søgne, Søgne
Arbeidsgiver
Krossen skole, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S