Brenner du for utvikling av psykisk helsevern? Vil du lede både folk og fag?

Er du en leder som evner å balansere strategi og relasjoner? Som er opptatt av utvikling og å komme fremtidens krav i møte? Vi ser etter deg!

I din nye stilling som avdelingsleder for allmennpsykatrisk poliklinikk, vil du få ansvar for en etablert, kompetent og engasjert faggruppe med vilje til utvikling. Sammen med teamledere, behandlere og øvrig ledergruppe i klinikken, vil du få mulighet til å sette tydelig retning for et fagområde i vekst. Som leder er du både trygg, raus og tydelig, og kan skape engasjement og holde retning i endringsprosesser. Du trives med samarbeid på tvers av både avdelinger og disipliner, og du ser verdien i godt samspill for å skape kvalitet og gode prosesser.

Om allmennpsykiatrisk poliklinikk:

Poliklinikken består av fire velfungerende team:

• To allmennpsykiatriske team
  
• DBT-team
  
• Ambulant akutt-team

Vi arbeider målrettet med å styrke gruppetilbud og tidlig avklaring, samarbeide tettere med forskningsmiljøer og videreutvikle nye behandlingsformer. Hele sykehuset er i gang med et organisasjonsutviklingsprogram som du får en viktig rolle inn i.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ledelse av allmennpsykiatrisk poliklinikk med ansvar for fag, drift, kvalitet, budsjett og personale
• Videreutvikling av arbeidsformer, tjenester og faglige satsinger
• Rekruttering, kompetanseutvikling og tett oppfølging av teamledere
• Samarbeid med sideordnede ledere, Bergen kommune, Helse Bergen og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til innovasjon, forskning og kvalitetsarbeid i klinikk psykisk helsevern
• Involvere brukere (pasient og pårørende) i utviklingsarbeidet

Kvalifikasjoner

• Relevant helsefaglig utdanning
• Ledererfaring eller dokumenterte lederegenskaper
• Solid erfaring fra psykisk helsevern og god forståelse for poliklinisk drift
• God systemforståelse og evne til å navigere i både utviklingsarbeid og daglig drift
• Norsk, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Samlende og inkluderende 
• Fremoverlent og innovativ
• Systematisk og strategisk
• Tydelig og inspirerende

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende jobb i et trivelig og stabilt arbeidsmiljø preget av engasjerte og dyktige medarbeidere. Vi har en aktiv personalpolitikk når det gjelder til helse, miljø og sikkerhet. Vi har blant annet avtale med godkjent bedriftshelsetjeneste, velferdstilbud som gratis treningssenter, eget bedriftsidrettslag og leie av hytte i Alvøen. Vi har videreført IA avtalens vilkår. Vi legger til rette for videreutvikling og økt kompetanse blant våre ansatte. Vi har gode offentlig pensjonsornding og gode forsikringsavtaler. Det er gratis parkering på eiendommen. Lønn etter avtale.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Betanien sykehus AS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn eller om du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Betanien sykehus AS ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering. 

Kontaktinformasjon

Maria Hauser, Klinikksjef psykisk Helsevern, +47 98492175, maria.hauser@betaniensykehus.no

Arbeidssted

Vestlundveien 23
5145 FYLLINGSDALEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Betanien sykehus AS

Referansenr.: 5069556460
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.02.2026