Vil du være avdelingsleder i en bolig der ledelse faktisk betyr noe?

Om oss

Viken Bo og Omsorg er en privat tilbyder av helse- og omsorgstjenester, med solid fagkompetanse innen helhetlige og individuelt tilpassede behandlings- og oppfølgingstilbud. Vi arbeider med voksne brukere over 18 år som har komplekse utfordringer knyttet til rus, psykisk helse og psykisk utviklingshemming, og tilbyr også særpleie for flyktninger med behov innen somatikk og psykiatri.

Vårt arbeid er forankret i strukturert og målrettet miljøterapi, med mål om å skape trygge rammer, meningsfulle hverdager og opplevelse av mestring for den enkelte. Med rundt 250 ansatte og avdelinger i Oslo, Bergen og Østfold er vi i kontinuerlig utvikling.

Hos oss blir du en del av et fellesskap med høy faglighet, varme kolleger og rom for å være menneske – også på jobb.

 

Om stillingen

Vi søker en trygg, tydelig og tilstedeværende avdelingsleder til vår bolig i Salhus, Bergen. Boligen gir tjenester til to voksne brukere med sammensatte bistandsbehov, herunder innen rus og psykisk helse, samt utviklingshemming med vedtak etter kapittel 9. 

Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for drift, faglig kvalitet og personalledelse ved boligen. Du er både tett på hverdagen og fremtidsrettet i planleggingen, og bidrar til forutsigbarhet, stabilitet og faglig utvikling i et komplekst tjenestelandskap. Dette er en lederrolle for deg som ønsker å kombinere struktur, systematikk og faglig ansvar med et sterkt engasjement for menneskene, hverdagen og det å utgjøre en reell forskjell – hver eneste dag.

Vi kan ikke love deg en rolig arbeidshverdag, men vi kan love deg en jobb med mening, dyktige kolleger og utfordringer som faktisk betyr noe. Bergen er en region vi satser videre i, og stillingen inngår i en strategisk satsing på videre vekst og utvikling i området.

 

Dine ansvarsområder vil blant annet være:

• Helhetlig ansvar for kvalitet, personal og økonomi (KPØ) ved avdelingen
• Ansvar for forsvarlig økonomisk drift, herunder budsjettoppfølging og ressursstyring
• Personalledelse, vakt- og turnusplanlegging, rekruttering og medarbeiderutvikling
• Faglig og administrativ ledelse av boligen
• Systematisk oppfølging av tiltaksplaner, dokumentasjon og internkontroll
• Utøvelse av teamledelse og relasjonsledelse med fokus på samhandling, trivsel og faglig kvalitet
• Dialog og samarbeid med oppdragsgiver, bydel, NAV, fastlege, spesialisthelsetjeneste og pårørende
• Forståelse av kontraktskrav og ansvar for rapportering på kvalitet, måloppnåelse og avvikshåndtering
• Tett samarbeid med ledelsen, øvrige avdelingsledere og tverrfaglige fagteam

Du blir en del av et utviklingsorientert ledermiljø og bidrar både strategisk og operativt i videreutviklingen av tjenestene.

 

Vi ser etter deg som

• Har helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
• Har ledererfaring fra tjenester innen rus, psykisk helse, psykisk utviklingshemming eller kommunal omsorg
• Kjenner målgruppen godt og brenner for faglig og relasjonell utvikling
• Har erfaring med turnus- og vaktplanlegging, personaloppfølging og sykefraværsarbeid
• Er trygg i samarbeid med eksterne aktører og evner helhetstenkning rundt tjenestemottakers behov
• Arbeider strukturert, er tydelig og samtidig nær og tilgjengelig i lederrollen

Videreutdanning innen ledelse, rus, psykisk helse eller relasjonskompetanse er en fordel, men ikke et krav.

 

Vi tilbyr

• En meningsfull lederrolle hvor du faktisk kan utgjøre en forskjell
• En organisasjon i vekst, med rom for påvirkning og faglig utvikling
• Tett samarbeid med engasjerte kolleger og tverrfaglige fagpersoner
• Gode interne utviklings- og karrieremuligheter
• Konkurransedyktige betingelser

 

Det handler ikke bare om å fylle en stilling – det handler om å fylle en rolle.
Vi ser etter deg som ønsker å være med og forme, ikke bare forvalte. Deg som vet hva du står for, og som ønsker å bidra i et fellesskap som jobber for noe større enn seg selv.