Sykepleier ved Sokna Institusjon

Vurderer du nytt arbeidssted? Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte sykepleiefaglige oppgaver som utføres i kommunen i dag? Vil du også være med å utvikle sykehjem for fremtiden? Prøv oss da vel!  

 Vi søker etter nytenkende sykepleier som ønsker å jobbe ved Sokna omsorgssenter.  

 Vi søker deg som er nysgjerrig på fag, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre. Vi jobber inne på institusjon, men bistår hjemmetjenesten ved behov. 

Arbeidsoppgaver vil være

•  sykepleiefaglige prosedyrer   
•  ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger   
•  sykepleiefaglig observasjon, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter  
•  innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter  
• selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag   
•  å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene  
•  å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning   
•  å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser   
•  dokumentasjon 
•  veiledning av kolleger, elever og studenter  

Vi ønsker deg som har 

•  autorisert sykepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV  
•  gode datakunnskaper  
•  førerkort klasse B   
•  dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia 
  

Personlige egenskaper

•  Du er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.
•  Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger. 
•  Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette. 
•  Du er reflektert og opptatt av etikk.  
•  Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. 
  
    Personlig egnethet vil bli vektlagt.  
  

Vi tilbyr deg

•  et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill 
•  spennende og varierte arbeidsoppgaver 
•  tett oppfølging/ opplæring   
•  mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte 
• gunstige pensjonsbetingelser 
• lønn etter gjeldende avtaleverk 
• tiltredelse etter avtale  
  
  Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren. 

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Nina Ottosen, avdelingsleder, +47 415 15 481
Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216

Arbeidssted

Roaveien 1
3534 SOKNA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5041237935
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2026
Søknadsfrist: 05.01.2026