Vil du jobbe med strategi og forbedringsarbeid?

Obos Block Watne Entreprenør (OBWE) er den største trehusbyggeren i Norge. Vi har en lang historie og har bygd opp 9 avdelinger i sør Norge der vi har egen ledelse og tømrere lokalt for oppføring av boliger. Vi er en preferert entreprenør for Obos Block Watne som kjøper og utvikler store tomteområder. De har en total portefølje på ca 6500 enheter som skal realiseres frem i tid. I tillegg har OBWE siden november 2024 jobbet i ekstern markedet for å bygge opp en portefølje rettet mot flere kunder og med flere prosjekter innenfor nybygg- og rehabiliteringsmarkedet.

OBOS Block Watne Entreprenør står i en omstillingsfase der vi etter fisjonen fra byggherreorganisasjonen skal konsentrere oss om å bygge en entreprenørbedrift rettet mot interne kunder i OBOS med en særskilt oppgave i å realisere trehusproduksjonen for OBOS Block Watne (OBW). Strategien om å gå ut i ekstern markedet vil balansere porteføljen med flere kunder innenfor flere markedsområder og vil gjøre oss mindre sensitiv for markedsmessig svingninger i boligmarkedet.

Til stillingen er en stor del av oppgaven å lede forbedringsprosessene som selskapet har besluttet som en del av Forretningsplanen. Du vil være sentral og ha en overordnet lederrolle for de mer sammensatte og forretningsmessige forbedringsprosessene. Søken og nysgjerrigheten til stadig å søke forbedringer ligger til stillingen.

En særskilt lederoppgave er å søke markedet for å benytte huselementer fra OBOS sin husfabrikk i Myresjø i Sverige, til det norske markedet. Du vil drive oppsøkende markedsarbeid der du sammen med eiendomsbesittere og den svenske ledelsen for Myresjøfabrikken skal utvikle trehusprosjekter frem til kontraktsinngåelse og for utvalgte prosjekter i gjennomføringsfasen. OBW/OBWE har et uttrykt mål om å selge 300 fabrikkhus årlig til det norske markedet.

Det ligger også en oppgave i å vurdere oppkjøp og lede M&A-prosesser for fremtidig aktivitet i flere markedsområder.

OBWE vil vokse i årene fremover og det vil bli naturlig at den definerte stilling også tar linjeansvar for spesifikke markeder og utvalgte prosjekter. OBWE har en flat organisasjonsstruktur der prosjektledere rapporterer direkte til sentral leder.

Det må påregnes noe reiseaktivitet og til stilingen kreves det mobilitet.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp vedtatt Forretningsplan
• Lede forbedringstiltak i organisasjonen
• Linjeledelse for utvalgte prosjekter
• Forretningsutvikling sammen med ledergruppen
• Lede M&A prosesser

Dine kvalifikasjoner:

Høyere utdannelse fortrinnsvis som Siviløkonom eller Sivilingeniør

Dine personlige egenskaper:

• Lederegenskaper
• Linjeledererfaring med P&L ansvar
• Analytiske egenskaper
• Relasjonsbyggende egenskaper
• Forretningsmessig forståelse
• Gjennomføringskraft
• Vilje til lønnsom vekst

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du mer enn en jobb -- du blir en del av et fellesskap med et tydelig samfunnsoppdrag. Vi bygger ikke bare boliger, vi bygger nabolag, muligheter og framtid.

Vi ser alltid framover og utfordrer det etablerte. Du får rom til å tenke nytt, prøve og lære. Enten du er opptatt av teknologi, bærekraft, prosjektledelse eller kommunikasjon, finnes det muligheter for deg til å utvikle deg videre.

Vi mener at vi er best sammen . Derfor jobber vi på tvers av fag og team, og heier på hverandre for å nå felles mål. Du vil jobbe med flinke folk som er like opptatt av kvalitet som samarbeid, mangfold og inkludering.

Vi er her for å gjøre en positiv forskjell . Vi har hjerte for kundene, medlemmene og samfunnet rundt oss. Hos oss merker du at jobben din betyr noe -- for flere enn bare deg selv.

Vi tilbyr fleksibilitet i hverdagen, konkurransedyktige betingelser og gode ordninger for pensjon, forsikring og ferie.

\#LI-Hybrid

Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe i OBOS? Besøk karrieresiden vår obos.no/dette-er-obos/jobb-i-obos

Hos oss blir du en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.