Oslo politidistrikt søker avsnittsleder til AREA

Om stillingen

Ledig fast stilling som politiførstebetjent/ avsnittsleder for AREA -Avsnitt for Risikosupportere, Etterretning Public Order og Aktivisme. Avsnittet ligger plassert på seksjon for kriminalitetsforebyggende politiarbeid (SKP) , på Felles enhet for Forebygging, FF i Oslo Politidistrikt. 

Avsnittet har erfarne etterretningsanalytikere som leverer beslutningsstøtte til politidistriktet når det gjelder aktivisme, demonstrasjoner og organiserte risikosupportere. Avsnittet rommer også Oslo Politidistrikts dialoggruppe. Til sammen arbeider avsnittet etter deeskalerende og risikoreduserende prinsipper for å forebygge vold og ordensforstyrrelser, og for å legge til rette for grunnleggende demokratiske rettigheter som ytrings- og forsamlingsfrihet. 

Som leder av avsnittet er du en viktig del av ledelsen på seksjon for kriminalitetsforebygging og skal bidra til at seksjonen sammen evner å omsette mål og strategier til konkret handling og resultater til det beste for innbyggerne. Du skal lede avsnittet i dets oppgaveløsning og utvikling. Dette innebærer også operativ ledelse i tillegg til personalledelse og administrative oppgaver. Avsnittet besår av erfarne og engasjerte medarbeidere og det blir din oppgave å bevare og videreutvikle et godt arbeidsmiljø.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte og erfarne polititjenestepersoner med stor arbeidskapasitet og vilje til å yte det lille ekstra. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum og medarbeidere, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• være en viktig del av lederteamet på Felles Enhet for Forebygging og jobbe for felles mål til det beste for innbyggerne
• lede avsnittet og medarbeiderne til god resultatoppnåelse, utvikling og et godt, trygt arbeidsmiljø
• operativ ledelse av AREAs mannskaper 
• deltakelse i plan- og beslutningsprosesser i forbindelse med demonstrasjoner, aktivisme og risikokamper
• samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skole
• inneha IP 4 godkjenning, eventuelt kunne gjennomføre regodkjenning
• kunnskap fra avsnittets arbeidsområde, herunder operativ ledelse av sivil polititjeneste og etterretning
• kunnskap om politiets planprosesser, herunder håndtering av demonstrasjoner, statsbesøk og risikosupportere 
• gode resultater fra tidligere stillinger

Det er også ønskelig med:

• ledererfaring og/ eller lederutdanning
• kunnskap om fagfeltene aktivisme, ytringsfrihet og dialogarbeid
• kjennskap til eksterne og interne samarbeidsaktører innenfor aktuelt arbeidsfelt
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet 
• kunnskap om regelverk rundt informantbehandling

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for Hemmelig.

Personlige egenskaper

• høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• svært god rolleforståelse, etisk integritet og vurderingsevne
• samfunnsengasjert og samfunnsorientert

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og motivasjon for stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn: kr. 830.000-870.000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser som p.t. dagtid, trening i arbeidstiden, og et svært godt og engasjert arbeidsmiljø

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.