Seksjonsleder for Seksjon for analyse og etterretning

Om stillingen

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) er en del av Norges mest spennende og krevende politimiljøer. FEE har et spesialisert fagmiljø som samler ekspertise fra hele Oslo Politidistrikt. Vi har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser. Enheten består av syv seksjoner og ca. 550 medarbeidere, både politiutdannede og personer med annen utdanningsbakgrunn 

Vi søker nå en motivert og initiativrik seksjonsleder for Seksjon for analyse og etterretning. Seksjonen består av seks avsnitt og ca. 100 medarbeidere. Hovedansvarsområder i stillingen som seksjonsleder er ledelse, personal-, resultat- og fagansvar. Som seksjonsleder vil du også være sentral i enhetens ledergruppe for å levere på enhetens resultatmål. Seksjonen omfatter fagområder som etterretningsanalyse, operativ kriminalanalyse, digital kriminalteknikk, digital innhenting, skjult etterforskning og samordning av innsats på operasjonelt nivå.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i ledelse med personalansvar i en krevende og meningsfull stilling. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være

• inneha rollen som politidistriktets etterretningsleder 2 (EL2)
• ledelse og personalansvar
• endring- og utviklingsarbeid
• mål- og resultatstyring
• budsjett-, økonomi- og prognosearbeid
• overordnet fag- og koordineringsansvar innenfor seksjonens ansvarsområder
• HMS-arbeid
• oppfølging av partsamarbeid i samarbeid med driftsenhetsleder
• etterlevelse av relevante lovkrav og føringer innen virksomhetsovergripende områder som sikkerhet, personvern og forvaltningsretten 

Andre oppgaver som naturlig faller inn under stillingen og seksjonen kan forekomme

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning / bachelor fra PHS eller Master i rettsvitenskap
• bred og relevant ledererfaring og erfaring med personalledelse
• formell lederutdanning
• god kunnskap og erfaring fra etterretningsfaget og bekjempelse av organisert kriminalitet, herunder bruk av skjulte etterforskningsmetoder
• erfaring fra internasjonalt politisamarbeid
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet

Det er også ønskelig med:

erfaring fra arbeid med å drive omstillings-, endrings- og utviklingsprosesser
 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• tydelig leder
• strukturert, resultatorientert og med god gjennomføringsevne
• helhetlig blikk og strategisk forståelse
• kommunikasjons- og relasjonsbygger
• gode samarbeidsevner
• motiverende og utviklingsorientert

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) med årslønn: kr. 950 000 - 1 200 000. 
• Spennende og viktig lederstilling i Oslo politidistrikt
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.