Seksjonsleiar ved Eggesbøtun/1:1 brukarar

Brenn du for kvalitet og utvikling og vil bidra med å forme framtidas omsorgstenester? 
Pleie- og omsorgsavdelinga søkjer ein utviklingsorientert og handlekraftig leiar til seksjonen ved Eggesbøtun. Her får du ein spennande og variert kvardag med ansvar for:

• 16 heildøgn bemanna omsorgsbustadar
• 12 delvis bemanna bustadar
• Oppfølging av 1:1-brukarar og enkeltbrukarar i privat heim
  

Som seksjonsleiar blir du ein nøkkelperson i arbeidet med å skape gode tenester for pasientane og eit motiverande arbeidsmiljø for medarbeidarane. Du får høve til å påverke heilskapleg tenesteutvikling, organisasjonsutvikling og ressursstyring – i tråd med faglege og politiske mål.

Seksjonsleiar er arbeidsgjevar sin representant på arbeidsstaden og rapporterer til avdelingsleiar pleie og omsorg. Du blir ein del av leiargruppa og har medansvar for samla resultat i avdelinga.

Arbeidsoppgåver

• drift og utvikling av pleie- og omsorgstenester i tråd med gjeldande planverk
• sakshandsaming 
• vurdering av rett omsorgsnivå
• personalleiing
• fagutvikling i tråd med kompetanseplan
• arbeidstidsplanlegging
• budsjett- og økonomiansvar
• HMS og internkontroll
• rapportering på ansvarsområde går tenesteveg 

Kvalifikasjonar

• bachelorutdanning som sjukepleiar og norsk autorisasjon.
• det er ein fordel om du har vidareutdanning og/eller erfaring innan leiing. Om du ikkje har vidareutdanning, er det forventa at du tileignar deg kompetansen etter at du er tilsett.
• det er ein fordel med anna relevant vidareutdanning 
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne
• kunne bruke IKT som arbeidsverktøy
• kunne bruke og ha kjennskap i digitale fagprogram og velferdsteknologi
• kunnskap/erfaring med sakshandsaming etter aktuelt lovverk

Vi har nynorsk som administrasjonsmål.
Godkjend politiattest må leggjast fram før tilsetjing.

Personlege eigenskapar

• er pådrivar for å utvikle fagleg gode tenester og arbeidsplassar
• er tydeleg og modig i møte med ulike krav og forventingar
• er strukturert, sjølvstendig og evner å prioritere arbeidsoppgåver
• er løysingsorientert og fleksibel 
• er kreativ og har evne til å engasjere og motivere
• kan handtere og stå i komplekse utfordringar innan eit breitt og krevjande ansvarsområde
• samarbeider godt med kollegaer, tillitsvalde og vernetenesta

Vi vil legge stor vekt på personlege eigenskapar i tillegg til kompetanse og erfaring.

Vi tilbyr

• løn etter avtale
• ei utfordrande og sjølvstendig stilling i eit godt arbeidsmiljø der du får medverke i å utvikle av framtida sine helse- og omsorgstenester
• IA-bedrift
• god forsikrings- og pensjonsordning gjennom KLP
• fleksitidsavtale
• gode kollegaer i eit triveleg arbeidsmiljø
• stipendordning ved revelant studie

Herøy kommune er i kommunegruppe 5, noko som vil seie at dersom du bur og arbeider i kommunen, kan du frå 1.januar 2025 årleg få sletta studielånet med 25 000 kroner når året er gått. Dette gjeld også dersom du flyttar til kommunen etter denne datoen.

Tilsetjing etter gjeldande tariffavtale, lover og reglement. Søkjarlista kan verte offentleggjort.  Aktuelle kandidatar vil verte kalla inn til intervju. 

Kontaktinformasjon

Gry Dragsund-Vike, Avdelingsleiar, +47 98075478

Arbeidsstad

Sjukeheimsvegen 5B
6092 Fosnavåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Herøy kommune

Referansenr.: 5050367607
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.01.2026