Jobbspesialist
Nordre Aker Marked og tiltak, Nav
Gullhaugveien 7, 0484 Oslo
Om jobben
- Oppstart
- 1. september 2026
- Stillingstittel
- Jobbspesialist
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest mandag 27. juli
Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Vi lyser nå ut 1 vikariat som jobbspesialist til AMS-teamet.
Som jobbspesialist i arbeid med støtte (AMS) jobber du etter Supported Employment (SE), en metode for å hjelpe personer med utfordringer (f.eks. funksjonsnedsettelser eller psykiske vansker) ut i vanlig arbeid. Brukeren er i sentrum og arbeid er målet. Du vil være mye ute i møte med arbeidsgivere og deltakere. Du skal aktivt oppsøke arbeidsgivere, finne jobbmuligheter som matcher deltakernes ønsker og forutsetninger, og sørge for nødvendig tilrettelegging. Du følger opp både deltaker og arbeidsgiver tett, slik at arbeidsforholdet fungerer over tid.
Dette er en rolle for deg som liker høyt tempo, er resultatorientert, som trives med å jobbe selvstendig ute i felt og som evner å stå i komplekse og til tider krevende situasjoner.
Du vil jobbe sammen med flere dyktige jobbspesialister og en dedikert metodeveileder.
Hvorfor jobbe hos oss? Nav Nordre Aker er et utviklingsorientert Nav-kontor med ca. 110 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse og godt kollegialt samhold.
Har du troen på at alle mennesker til tross for fysiske og psykiske utfordringer kan få og holde på en jobb? Har du gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger? Er du en person som kan være tydelig og direkte, og har tro på den enkeltes ressurser? Er du god på å skape gode relasjoner og har kunnskap om arbeidsmarkedet?
Da er du sannsynligvis den vi leter etter!
Arbeidsoppgaver
- Motivere, støtte og gi tett oppfølging til jobbsøkere med store og sammensatte utfordringer i prosessen mot arbeid
- Ha ansvar for en portefølje på ca. 20 jobbsøkere, med tydelige resultatforventninger knyttet til overgang til arbeid
- Kartlegge jobbsøkeres interesser, styrker, kompetanse og ferdigheter, og finne relevante jobbmuligheter basert på dette
- Oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere, bygge relasjoner og utvikle nettverk i lokalt næringsliv
- Skaffe jobbmuligheter gjennom aktivt og oppsøkende arbeid mot arbeidsgivere
- Følge opp både jobbsøker og arbeidsgiver etter ansettelse, inkludert oppfølging ute på arbeidsplassen
- Etablere og utvikle gode relasjoner til jobbsøkere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere
- Bidra aktivt i AMS teamet gjennom kunnskapsdeling, faglig utvikling og måloppnåelse
- Jobbe i tråd med metodikk som innebærer høy grad av fysisk tilstedeværelse ute i lokalmiljøet (minimum 40 %)
- Jobbe under veiledning av metodeveileder/teamleder
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan
deler av utdanningskravet fravikes. - Erfaring med arbeidsformidling og samhandling med arbeidsgivere.
- Erfaring med veiledning, motivasjonsarbeid og relasjonsbygging med personer i sårbare
livssituasjoner. - Kunnskap om og interesse for arbeidsinkludering.
- Erfaring fra salgs- eller relasjonsarbeid er en fordel.
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- Relasjonsbygger: God på å bygge relasjoner og skape motivasjon.
- Pågangsmot: Være positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner.
- Lagspiller: Være en lagspiller som skaper engasjement. Du må også være flink til å samarbeide med
dine kolleger, metodeveileder og ledere. - Målrettet/resultatorientert: Evner å drive prosesser fremover. Evner å strukturere og prioritere riktige
oppgaver.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.
- Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger.
- Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 09.00 - 14.30 og mulighet for trening i arbeidstid.
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (2% trekkes fra lønn).
- Stillingskode 1434 Rådgiver lønn fra kr. 640 000 – kr. 680 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig
kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.
Kontaktinformasjon
Shehroze Ahmad, Metodeveileder, 41278147Ida Gjermundshaug, Avdelingsleder, 40491007
Arbeidssted
Gullhaugveien 70484 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NavReferansenr.: 5146224163
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 27.07.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Ida Gjermundshaug
Avdelingsleder
40491007
Shehroze Ahmad
Metodeveileder
41278147
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
7a3c1c62-5b3c-4f4c-a4e0-9b622888f63c
- Sist endret
22. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
75c83ac139644f7eb39811ec9414e911