Er du vår nye jurist til fastsetting og kontroll av selskapsbeskatning?  

Vi er i dag 9 medarbeidere som jobber med fastsetting, saksbehandling og kontroll innen selskapsbeskatning. Alle våre oppgaver er landsdekkende, og vi er en del av en seksjon som er fordelt på 11 lokasjoner. 

Du kommer til en gjeng som er trygge på hverandre, hvor vi har en åpen og ærlig dialog. Her deler vi kunnskap og har et faglig engasjert miljø. Du vil samarbeide med andre jurister i avdelingen på ulike arenaer. Det skjer hovedsakelig digitalt. 

Hva går jobben ut på?

• fastsetting og kontrolloppgaver innen selskap-/næringsbeskatning, med samarbeid på tvers innen avdelingen
• delta i klagepool, hvor du samarbeider med andre jurister og saksbehandlere, med behandling av klager av fastsettingen som er foretatt i skattemeldinger
• råd og veiledning for kolleger om ulike juridiske problemstillinger
• bindende og veiledende forhåndsuttalelser
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• mastergrad i rettsvitenskap. Fordel om du har skatte-, selskapsrett og/eller selskapsskatterett i fagkretsen din. Nyutdannede som leverer masteroppgaven våren 2026 oppfordres til å søke, men eksamen må være bestått før oppstart i stillingen. Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge 
• god fremstillingsevne både muntlig og skriftlig, du behersker også engelsk
• god digital kompetanse, du behersker bruk av digitale verktøy som for eksempel KI 
• fordel om du har kunnskap om økonomi og/eller regnskap

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som er

• selvstendig i oppgaveutførelsen og er en lagspiller som bidrar til godt samarbeid på tvers av fagområder og lokasjoner
• løsningsorientert og tar ansvar for din og felles oppgaveløsning
• digital nysgjerrig, for vi bruker digitale verktøy i oppgaveløsningen vår
• engasjert og bidrar til godt arbeidsmiljø
• fleksibel til å ta på deg nye oppgaver ved behov og tar initiativ når du ser muligheter for forbedringer

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Søknad uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon: