Forskerstilling innan Visuopathy of Prematurity

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillinga

Forskarstillinga er ei mellombels stilling finansiert av NFR prosjektet «Visuopathy of Prematurity: Is Retinopathy of Prematurity just the tip of the iceberg?» der hovudmålet er å kvalifisera seg for faste, senior akademiske stillingar. Du vil arbeida i eit aktivt laboratorium som del av eit tverrfagleg team, med tilgang til avansert vitskapleg utstyr for å måla hjerne og åtferd gjennom heile livsløpet. NuLab - nevrovitskapleg utviklingslaboratorium - Institutt for psykologi - NTNU. Det er ei toårig stilling, med oppstart i mai 2026.

Din næraste leiar er fageiningsleiar.

Arbeidsoppgåver

• Sette opp og gjennomføra eksperiment innan eksperimentell psykologi eller kognitiv nevrovitskap, analysera og tolka komplekse hjernedata, og dessutan skriva resultat for internasjonale, fagfellevurderte tidsskrift av høg kvalitet
• Kontrollera relevante variablar for å undersøkja samanhengar og årsakssamanhengar i åtferd og hjernefunksjon med presise vitskaplege metodar i laboratoriet

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha fullført ei norsk doktorgrad eller tilsvarande utanlandsk doktorgrad som blir anerkjend som likestilt med ein norsk ph.d. innan eksperimentell psykologi eller kognitiv nevrovitskap som har skaffa deg solid kompetanse til å forstå og forska på menneskeleg åtferd og hjernefunksjon i ein eksperimentell kontekst. Dersom du kan dokumentera at doktorgradsavhandlinga er levert inn, kan søknaden din vurderast sjølv om du enno ikkje har forsvart avhandlinga. Dokumentasjon på oppnådd doktorgrad må likevel leggjast fram før du kan tiltre stillinga
• Dokumentert munnleg og skriftleg norskkunnskap på minst B2-nivå
• Erfaring med forsking på menneskehjernar

Ønskte kvalifikasjonar

• Motivert for å bidra til forskinga vår innan bruk av maskinlæring
• Dokumenterte programmeringsevner (først og fremst i Python) og erfaring med MatLab

Personlege eigenskapar

• lagspelar som kan samarbeida og inngå kompromissar
• fleksibel og påliteleg, med sterk arbeidsmoral
• kunne tenkja kritisk og kan arbeida både sjølvstendig og i team for å løysa problem

Vi tilbyr

• spennande og utviklande oppgåver i eit sterkt og internasjonalt fagmiljø
• ope og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• tilsettgoder og fordelar

Lønn og vilkår

I stillinga som forskar (kode 1109) vil du normalt lønnast frå brutto kr 633 400 pr. år avhengig av kvalifikasjonar og ansiennitet. Frå lønna blir trekt lovfesta 2 % innskot til Statens pensjonskasse.
Tilsettinga blir gjennomført etter prinsippa i statstilsettelova, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tenester. Etter tilsetjinga må du rekna med at det kan skje endringar i arbeidsområdet.

Tilsetjingsperioden er to år.

Det er ein føresetnad at du kan vera til stades ved og tilgjengeleg for institusjonen på dagleg basis.

Om søknaden

Søknaden og beskrivinga av dei vitskaplege arbeida som skal leggjast til grunn for vurderinga skal liggja føre på engelsk eller eit skandinavisk språk.
Vi gjer merksam på at søknaden berre blir vurdert ut frå informasjonen som ligg føre ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydeleg viser korleis ferdigheitene og erfaringane dine oppfyller kriteria som er beskrivne over.
Om du har hatt permisjon eller anna avbrekk i karrieren din, er det viktig at dette kjem fram i søknaden din slik at utvalskomiteen kan ta omsyn til dette og at mengda av forskinga di kan vera redusert som eit resultat.

Søknaden må innehalda:

• CV, attestar og vitnemål
• vitskaplege arbeider - trykte eller utrykte - som du ønskjer det skal takast omsyn til ved vurderinga (inntil 10 arbeid)
• ei beskriving av dei vitskaplege arbeida som du reknar som viktigast , og som du spesielt vil ha lagt til grunn for vurderinga
• ei liste over arbeida dine med opplysning om kvar dei er offentleggjorde
• forskingsplan
• opplysningar om prosjekt du har vore prosjektleiar for med informasjon om finansiering, varigheit og storleik
• namn og kontaktinformasjon til tre relevante referansar

Me tek omsyn til fellesarbeidar. Dersom det er vanskeleg å identifisera innsatsen din i fellesarbeida, må du leggja ved ei kort forklaring for medverknaden din.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, og dessutan motivasjonen din for stillinga.

NTNU er forplikta av vurderingskriteria for forskingskvalitet i samsvar med The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA – og forpliktingane i Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) om ansvarleg vurdering av forsking og anerkjenning av eit breiare spekter av akademiske bidrag til vitskap og samfunn. Dette betyr at vi vil leggje særleg vekt på kvaliteten og det faglege breidda som kjem fram i det vitskaplege arbeidet ditt så langt. Vi vil òg leggje vekt på forskingsleiing og deltaking i forskingsprosjekt. Det vitskaplege arbeidet ditt frå dei siste fem åra vil bli tillagt størst vekt.

Søknaden din vil bli vurdert av ei komité ved instituttet. Kandidatar som er aktuelle, vil bli inviterte til intervju.

Generell informasjon

NTNU meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Me ønskjer at våre tilsette skal spegla befolkninga, og søkjer til kvar tid dei beste hovuda. Dette gir NTNU auka produktivitet, innovasjon, betre avgjerdsprosessar, auka medarbeidartilfredsheit og det konkurransefortrinnet me treng for å gjennomføra samfunnsoppdraget vårt innan forsking og utdanning. NTNU legg vekt på tilrettelegging og oppmodar deg som kvalifisert kandidat til å søkja uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hol i CV eller kulturell bakgrunn.

Som tilsett ved NTNU må du til kvar tid retta deg etter endringar som utviklinga i faget medfører, og dei organisatoriske endringane som blir vedtekne. Offentleg søkjarliste med namn, alder, stillingstittel og bustadkommune blir utarbeidd etter utløpet av søknadsfristen.
Dersom du ønskjer å reservera deg frå oppføring på offentleg søkjarliste må dette grunngjevast. Vurdering vil bli gjord i samsvar med gjeldande lovverk. Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir teken til følgje.

Om du har spørsmål om stillinga kan du ta kontakt med Audrey van der Meer, e-post Audrey.meer@ntnu.no. Om du har spørsmål om tilsetjingsprosessen kan du ta kontakt med Ina Grønbech Halvorsen, e-post: ina.g.halvorsen@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attestar vedlagte. Ved førespurnad må du kunna skaffa stadfesta kopiar av dokumentasjonen din.

Søknadsfrist: 22.02.2026