Vernepleier 

Er du en faglig engasjert vernepleier som er opptatt av å utvikle deg videre og lære noe nytt, ta på deg litt mer ansvar, takle utfordringer? Da er det verdt å bruke noen ekstra minutter på å vurdere denne jobben. Tjenesten jobber tverrfaglig med brukere, foreldrene, skole og relevante tjenesteområder og hos oss finner du dyktige kollegaer med variert fagkompetanse. Brukere har høy bemanningsgrad og det er ansatt mange vernepleiere hos oss. Vi strekker oss langt for å få gode dager med brukere og kollegaer. Dette er arbeidsstedet for deg som liker utfordringer, da ingen dag er lik selv om rutinene er faste og forutsigbare. Hvis du ønsker å bli en del av denne gjengen, klikk "søk stilling" så kanskje vi sees.

Faglig utvikling er sentralt hos oss, og  det legges til rette for kurs, fagmøter og faglige oppdateringer. Vi søker etter vernepleiere som brenner for faget sitt og vil gjøre en forskjell for andre og samtidig ikke er redd for å trå utenfor komfortsonen.

Stillingen er 100 % fast og arbeidstiden er organisert i langvaktsturnus med arbeid hver 3. helg. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å arbeide etter tiltak og prosedyrer, i journal, prosedyrer og vedtak etter Hol kap 9. 
• Jobbe aktivt med å forebygge atferd som kan utfordre omgivelsene gjennom strukturerte dagsplaner og arbeidsoppgaver
• Bidra til å sikre brukermedvirkning
• Bidra til veiledning, drøfting og opplæring av kollegaer, nyansatte og studenter
• Legemiddelhåndtering
• Stillingens innhold kan være av en sik karakter at det vil være fysisk og psykisk krevende å utføre. Dette forutsetter sterkt faglig arbeid over tid, god fysikk og evne til å forholde seg rolig i krevende situasjoner,

Kvalifikasjoner

• Utdannet vernepleier med norsk autorisasjon
• Relevant erfaring med brukergruppen, utfordrende atferd og grensesetting
• Gode kunnskaper om anvendt atferdsanalyse og evidensbaserte metoder
• Erfaring og oppdatert kunnskap om brukergruppen, målrettet miljøarbeid, utfordrende atferd og Hol kap. 9
• Førerkort klasse B manuell er et krav
  
• Politiattest kreves ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Engasjert og faglig oppdatert
• Tydelig og tør å være en stabil voksen person
• God til å samarbeide på tvers, både med kolleger, brukere og pårørende
• Jobbe selvstendig, men også i team
• Er strukturert og systematisk
• Har pågangsmot og er løsningsorientert
• Evner å stå i ufordrende situasjoner
  
• Bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et spennende arbeidsmiljø med mange ulike faggrupper
• Turnus med langvakter og arbeid hver 3. helg
• God opplæring
• Hava-trening på arbeidsplassen- håndtering av voldelig og aggressiv atferd
• Godt arbeidsmiljø med stor takhøyde og mye humor
• Mulighet for å søke kompetanseutviklingsstipend i kommunen
• Offentlig tjenestepensjon
• Være med å utvikle gode fagsystemer for boligen i tett samarbeid med gode fagkoordinatorer

Kontaktinformasjon

Birgit Aasen, Leder, 41758161, birgit.aasen@lillehammer.kommune.no

Arbeidssted

Heimtunvegen 21
2608 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 4711248529
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 05.06.2026